轧钢厂安全生产责任制度.pdfVIP

一、目的

为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合管理”的安全

生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产

奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，

履行安全生产责任特制定本办法。

二、适应范围

适应于轧钢厂全体员工。

三、术语

1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。

2、“四不放过”:事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施

不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。

3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、

同时施工、同时竣工投入使用。

四、总要求

1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作

摆在第一位。

2、安全生产人人有责。全体员工都必须严格遵守安全制度和技

术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管

理的氛围。

3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各

部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上

级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、

总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工

作，做到思想、责任、工作三到位。

4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；

缺乏安全技术操作规程或者过程不健全；安全设施、安全信号、安全

标志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故

熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业

等造成人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导

的责任。

五、岗位安全生产责任制：

1、厂长的安全职责：

1.1对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。直接领导安全

科(安全主管、安全员)的工作。

1.2认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方

针。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内

容。每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实

施。

1.3在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸

实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。保证本

单位职工在生产过程中的安全与健康。

1.4负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或者制

定可靠的控制措施，确保安全生产。

1.5组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。建立健全各项

安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。

1.6负责对职工特别是特种作业人员的安全知识教育与培训，支

持安全人员的工作。总结劳动保护工作经验，并对有贡献者赋予表彰

奖励。

1.7负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度

防范措施。对造

成事故的责任者提出处理意见。

1.8检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决轧钢厂

安全生产存在的重大问题。

1.9制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全

工作密切挂钩。

1.10制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训

和演练。

2、生产副厂长安全职责

2.1在厂长的领导下，抓好生产安全操作规程的实施，及安全教

育工作。

.2.2抓好全厂安全组织工作，布置安全生产工作方面的内容和

要求，并参加安全小组的有关活动。

2.3听取职工和各车间安全生产汇报，并根据生产实际情况，提

出具体要求和部署。

2.4组织每周一次的安全生产、文明卫生的大检查，对于查出的

问题要监督车间限期整改，对车间无法解决的提交厂部处理。

2.5抓好安全生产事故及工伤事故的分析、发生事故按“四不放

过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。

2.6严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。

2.7发现下级违章指挥、违章作业按规定要给与严肃处理。

3、设备副厂长安全职责

3.1在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。发生事

故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。

3.2负责对新上的设备，技术工艺改革，新材料试制等必须要考

虑安全生产方面的因素，使安全生产工作顺利进行。

3.3负责对工厂新建、改造、大修、扩建