- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026黄山休宁县消防救援大队政府专职消防员招聘6人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据相关法律法规对其进行处罚。张某不服处罚决定,认为公司处罚过重,应当向人民法院提起行政诉讼。关于张某的行为,下列说法正确的是()。
A、张某可以直接向人民法院提起行政诉讼
B、张某必须先向上一级主管部门申请复议,才能向人民法院提起行政诉讼
C、张某必须先与公司协商解决,协商不成才能向人民法院提起行政诉讼
D、张某只能在公司作出处罚决定之日起三个月内向人
您可能关注的文档
- 2025年德州市武城县公开招聘城市社区工作者核减招聘人数笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年江苏无锡市锡山区卫生健康系统招聘事业编制高层次人才15人(长期)笔试备考试题及答案解析.docx
- 武汉某单位招聘编外驾驶员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025恒银期货有限公司校园招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波余姚市政协办公室招聘编外工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆西计医院医疗人才招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东大学云南研究院人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津师范大学电子与通信工程学院、人工智能学院招聘部分博士层次专业技术岗位人员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西赣游通国际旅行社有限公司招聘外包员工4人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)