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销售总监岗位职责及任职资格（通用21篇）

销售总监及任职资格篇1

销售总监•职位要求

教育水平：大学本科以上学历，市场营销相关专业

经验要求：5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。

知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变

化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。

销售总监•工作内容

1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。

2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司

产品的市场份额。

3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体

系。

4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域

产品销售指标。

5.负责公司重大营销的谈判月签订工作。

6.合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投

入产出比

销售总监岗位职责及任职资格篇2

1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预

测

2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

3、负责下属的培训、激励和考核工作

4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售

目标

5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划

6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划

8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训

计划，加强与上游厂家的深入联系

10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部

门

11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场

销售总监岗位职责及任职资格篇3

职责：

1.协助总经理建立全面的销售战略;

2.制定并组织实施完整的销售方案;

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果;

8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核;

9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;

10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

岗位要求：

1、具备涂料产业专业知识与技能及20xx年以上管理销售团队经

验，具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先

2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等

专业)

3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工

作不拖拉、讲究效率、执行力强

4、能够熟练使用各种办公软件，具备很强的数据分析能力及市场

分析能力;

5、有良好的团队合作意识和个人素质，能够承受一定工作压力及

商务谈判能力

销售总监岗位职责及任职资格篇4

职责：

1.负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任

务。

2.通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户，善于把握

客户信息和客户需求，共同制定客户跟进方案。

3.跟进潜在客户，分析市场和行业发展信息和优劣势，协助公司

拟定正确的产品销售策略。

任职要求：

1.一年以上销售经验，有房地产、电销、广告行业一年以上销售

工作经验优先考虑。

2.熟悉销售流程，具备扎实的客户基础及敏锐的商业意识和较强

的谈判能力。

3.乐观积极，能抗压，热爱销售工作，拥有良好的语言表达和人

际沟通能力

销售总监岗位职责及任职资格篇5

1、根据公司年度经营战略，完成部门核心产品线战略地图规划，

并做好核心产品线的营销策略规划;

2、做好部门销售人员的管理，负责部门客户拓展和维护，对本部

门客户资源进行管理;

3、协助部门员工制定客户经营计划，及时跟进部门销售商机漏斗，

负责本部门各项目推进工作;

4、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达员