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职业病防治法知识考试试卷(并附答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素分为哪几类？()

A.生物性危害因素

B.化学性危害因素

C.物理性危害因素

D.以上都是

2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，下列哪项不属于建立档案的内容？()

A.个人基本信息

B.接触职业病危害因素情况

C.职业健康检查结果

D.工作岗位变动情况

3.劳动者职业健康检查费用由谁承担？()

A.劳动者个人承担

B.用人单位承担

C.劳动者与用人单位共同承担

D.国家财政承担

4.职业病的诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担，下列哪项不属于医疗机构诊断职业病应当具备的条件？()

A.具有职业病诊断资质的医师

B.具有职业病诊断所需的设备和技术

C.具有与职业病诊断相关的专业知识和技能

D.医疗机构所在地的环境保护部门认可

5.用人单位应当定期对职业病防护设施进行维护、检修，确保其处于正常状态。下列哪种情况不属于职业病防护设施的维护、检修内容？()

A.防尘设施

B.防毒设施

C.通风设施

D.休息室

6.劳动者享有哪些职业卫生权利？()

A.接受职业健康检查

B.佩戴和使用职业病防护用品

C.知悉自己工作的职业危害因素

D.以上都是

7.用人单位未按照规定报告职业病，应当承担什么法律责任？()

A.行政处罚

B.刑事责任

C.民事责任

D.以上都是

8.职业病防治工作的基本原则是什么？()

A.预防为主、防治结合

B.依靠科技进步、促进产业发展

C.全民参与、综合治理

D.以上都是

9.用人单位应当建立健全职业卫生管理制度，下列哪项不属于制度的主要内容？()

A.职业病危害因素检测与评价

B.职业病防护设施管理

C.职业健康检查制度

D.劳动者教育培训

10.用人单位发现疑似职业病病人时，应当采取什么措施？()

A.及时送劳动者到医疗机构诊断

B.通知劳动者停止工作

C.对劳动者进行隔离观察

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《职业病防治法》，下列哪些行为属于用人单位应当采取的职业病预防措施？()

A.对劳动者进行职业健康检查

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

C.对职业病危害严重的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说明

D.定期检测、检修职业病防护设施，确保其有效运行

12.劳动者职业健康检查的主要内容包括哪些？()

A.职业病危害接触史

B.职业病危害因素检测报告

C.职业病症状和体征

D.职业病诊断和鉴别诊断

13.以下哪些属于职业病的特征？()

A.与工作相关联

B.具有潜伏期

C.具有不可逆性

D.具有特异性

14.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当采取哪些应急措施？()

A.立即采取应急救援和控制措施

B.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

C.移动可能发生急性职业病危害事故的劳动者到安全地带

D.组织劳动者参加应急救援演练

15.下列哪些情况，劳动者可以依法申请认定工伤或者职业病？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

三、填空题(共5题)

16.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，防治结合中的防治指的是职业病危害的预防和职业病发病的__。

17.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的__，并监督、管理劳动者正确使用。

18.职业病危害因素的检测、评价和治理工作，应当由具有相应资质的职业卫生技术服务机构__。

19.劳动者职业健康检查费用由__承担。

20.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担，医疗机构应当配备相应的__和人员。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不向劳动者提供职业病危害事故应急救援措施。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现职业病危害事故隐患时，有权向用人单位提出批评、检举和控告。()

A.正确B.错误

24.劳动者职业健康检查的结果