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江西S能源科技有限公司员工培训问题与对策研究
摘要
近年来,由于世界经济的快速发展,全球化进程飞速上升。基于此,也就意味着如果想要企业能够在市场快速变化和严峻竞争的背景中取得成功,不仅仅需要注意业务量、产品质量与技术水平、成本投入的平衡、企业规模与运营,更需要密切关注各部门员工的培训情况。提高员工素质、能力、自我的思考与反思是公司发展的重要指标。对职工进行培训有助于提升企业内部人力资源素质水平,使职工更适应企业内部需要,增强职工责任心,也能够推动企业和职工,与管理层双向沟通、提升企业凝聚力对于塑造卓越完善的企业文化是十分关键的。
本文以南洋公司员工培训问题作为研究对象,采用文献分析法和实
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