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2025年电商平台运营人员保密协议

本协议由以下双方于2025年签署：

保密方（以下简称“公司”）：[公司全称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立的实体，其地址位于[公司地址]。

保密人员（以下简称“员工”）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于员工将在公司担任[职位名称]职务，可能接触并知悉公司的商业秘密和机密信息，为保护公司的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

一、商业秘密指公司拥有的、未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：电商平台的技术架构、源代码、算法、数据库、运营数据；用户信息、交易数据、营销策略、价格体系、促销计划；合作伙伴信息、供应商信息、客户信息；公司的财务数据、管理信息、战略规划；其他经公司明确标识为保密或根据其性质应被合理认定为保密的信息。

二、机密信息指除商业秘密外，公司其他未公开的、对公司有价值的、需要保密的信息，例如内部报告、会议记录、演示文稿等。

三、保密义务指员工应尽到合理注意义务，采取不低于保护自身同类信息水平的措施，保护公司的商业秘密和机密信息。

四、披露指以任何方式（口头、书面、电子等）向任何第三方传递、泄露、使用或允许他人接触商业秘密或机密信息。

五、第三方指除公司及员工家属以外的任何个人或组织。

第二条保密信息

一、员工在任职期间接触到的所有属于公司的商业秘密和机密信息，无论其形式如何，均属于本协议所称的保密信息。

二、即使在员工离职后，本协议的保密义务仍然有效，员工仍需妥善保管并不得泄露任何在任职期间获取的公司保密信息。

第三条员工的保密义务

一、保护员工应采取合理的措施保护公司的保密信息，防止其被未经授权的第三方获取、使用或泄露。

二、限制披露员工仅可为履行工作职责之目的，在必要时向公司内部人员进行保密披露，并确保该等人员同样承担保密义务。员工不得向任何第三方披露任何保密信息，除非获得公司书面同意。

三、禁止使用员工不得为任何个人或第三方之目的使用公司的保密信息，不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的。

四、离职处理员工离职时，应立即将所有包含保密信息的文件、资料、数据、设备等归还公司。员工离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得泄露任何在任职期间获取的公司保密信息。

第四条公司的义务

一、明确标识公司应对其重要的保密信息进行明确标识，例如标注“保密”、“机密”等字样。

二、提供培训公司有权对员工进行保密意识和保密措施的培训，员工应积极配合。

三、返还信息员工离职时，公司应及时向员工返还所有包含保密信息的文件、资料、数据、设备等。

第五条违约责任

一、员工违反本协议的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿公司因员工违约行为所遭受的损失，包括直接损失和间接损失；承担相应的行政责任或刑事责任。

二、公司违反本协议的义务，例如未能对保密信息进行明确标识，应承担相应的责任，并应根据实际情况对员工进行补偿。

第六条协议的期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工离职后两年。协议的期限届满，保密义务仍然有效。

第七条争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

一、本协议是双方之间的完整协议，取代双方此前就本协议主题达成的所有口头或书面协议。

二、本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

三、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

保密方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：2025年[日期]

保密人员（签字）：

日期：2025年[日期]