- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025西藏山南籍高校毕业生专项补聘事业单位人员33人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间为()。
A、30日
B、60日
C、90日
D、180日
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
您可能关注的文档
- 2025江苏理工学院招聘64人(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川达州宣汉县人民医院招聘临床医学类博士及硕士研究生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026北京保障房中心有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国铁建昆仑集团大学毕业生招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 绵阳实验高级中学2025年第三次公开考核招聘教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东珠海市教育局秋季招聘所属事业单位编制教师192人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏苏州新主城物业服务有限公司、 苏州新区枫桥万厦物业管理有限公司招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东航空公司秋季招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海戏剧学院招聘23人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市成华区第七人民医院招聘编外工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆轨道交通运营有限公司校园招聘302人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北邯郸市第六医院急需紧缺医疗人才引进5名考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年河北农业大学第二批公开招聘工作人员102名考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年淮北市产业投资集团有限公司招聘13笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州黔南州瓮安县引进公费师范附“优师计划”毕业生招聘教师10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026山东滨州市教育系统急需紧缺人才引进177人考试备考试题及答案解析.docx
- 峡江县2025年度县直事业单位公开选调工作人员【10人】考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南张家界市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广西河池市中医医院招聘临床医技人才15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门工学院优秀硕士教师招聘12人考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)