- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025北京小汤山医院招聘1人(第四批)考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人多次作案,手段残忍。公安机关在侦查过程中发现,该犯罪嫌疑人有多次犯罪前科,且曾因类似行为被行政处罚。根据《刑法》的相关规定,对于该犯罪嫌疑人的量刑应当考虑其犯罪前科和行政处罚记录,这体现了刑法的()原则。
A、罪刑法定
B、平等适用
C、罪责刑相适应
D、惩罚与教育相结合
答案:C
解析:《刑法》的罪责刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。该犯罪嫌疑人有多
您可能关注的文档
- 2026贵州安顺镇宁自治县面向“优师计划”毕业生招聘教师7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中煤电力有限公司校园招聘122人考试参考题库及答案解析.docx
- 成都市成华区2025年面向社会公开考核招聘38名卫健系统专业技术人员岗位调整及专业能力测试相关事项考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市綦江区三角镇人民政府招聘公益性岗位人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年国元农业保险股份有限公司管培生校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 西南医科大学2025年11月公开招聘专职辅导员(15人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市临河区招聘社区工作者80人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘软件QA工程师1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西省赣农投资发展集团有限公司招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市海珠区滨江街道市容环境卫生监督检查所招聘环卫工人3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西玉林市北流市中医医院招聘编外专业技术人员6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年汉中城固县第二人民医院招聘(5人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025北京化学工业集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南许昌市中心血站招聘工作人员6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年聊城高唐县事业单位优秀青年人才引进(10人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳绵太实业有限公司招聘投资管理岗位1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新疆昌吉州下半年赴疆外省市高校招聘中学教师8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京外国语大学专职辅导员岗位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州市文旅康养集团有限公司品牌建设运营中心招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025南平市武夷山水品牌运营管理有限公司招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)