遂宁市事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员（144人）参考题库附答案解析.docxVIP

遂宁市事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员（144人）参考题库

第一部分单选题(50题)

1、企业文化与企业战略的关系是（）。

A.企业文化促进企业战略的实现

B.企业文化阻碍企业战略的实现

C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现

D.企业文化和企业战略的实现没关系

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。企业文化与企业战略的关系表现在：一方面，企业战略在制定时，要考虑企业文化的特色或特殊性，即要基于企业文化的特征，来对企业战略进行研讨和制定；企业战略在实施时，要考虑企业文化的实际影响力，即企业文化对企业行为的影响。另一方面，有什么样的企业文化特征及行为，就会有什么样的企业战略的实施效果；企业文化与企业战略相适应，可以统一成员们的思想和行为，促进全体成员积极有效地执行制定好的企业战略，从而促进企业战略的实现。故本题选C。

2、2008年汶川大地震后的5月18日，国务院在向海内外公布全国哀悼日相关事宜时用的公文文种是（）。

A.通报

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”国务院在向海内外公布事宜应使用公告这一文种。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。

3、领导者的法治观念的实质是（）。

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。法治观念，是人们对国家法律制度的性质、地位、作用等问题形成的认识和态度，领导者的法治观念就是领导者围绕领导权力和领导职能所形成的依法用权、依法领导的思维方式和思想意识，实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻，变现为在领导活动中对宪法和法律的信仰与遵从、对民意的尊重与服从、对权力的敬畏与慎重。A项正确，领导者的法治观念的实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻。B项错误，领导干部要依法用权，树立法律至上的观念，“超越法律”的说法错误。C项错误，法律的工具性价值，它所关注的并非是法律内在的内容，更多的强调其对社会秩序的规范作用，而领导的法治观念侧重的是对法律内容的认同。D项错误，严刑峻法，指的是严厉的刑罚和严峻的法令，与法律的“人权保障”要求相违背。故本题选A。

4、批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（）。

A.客观性

B.及时性

C.典型性

D.针对性

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十二），批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。故本题选D。

5、下列关于天文常识的说法，正确的是（）。

A.月食一般都发生在朔日

B.水星、土星、金星都属于类地行星

C.月球绕地球公转的轨道平面是黄道面

D.“下弦月”出现在下半月的下半夜

【答案】：D

【解析】本题考查科技。A项错误，月食，也叫月蚀，是一种特殊的天文现象，是指当月球运行至地球的阴影部分，太阳、地球、月球恰好（或几乎）在同一条直线上时，在月球和地球之间的地区会因为太阳光被地球所遮蔽，就看到月球缺了一块。月食可以分为月偏食、月全食和半影月食三种。月食容易发生在农历的十五或十六，也就是望日。日食容易发生在农历初一，也就是朔日。B项错误，八大行星分三类：（1）类地行星，包括水星，金星，地球，火星。具有坚固的表面，距日较近，密度大，主要由固体构成，体积和质量较小，位于小行星带之内，表面温度较高，无光环；（2）巨行星，又称类木行星，包括木星，土星。主要由液化气体构成，体积和质量比类地行星大很多，距日较远，密度小，位于小行星带之外，有光环；（3）远日行星，包括天王星，海王星。体积和质量在类地行星和巨行星之间，距日最远，主要由固化气体构成，表面温度较低，有光环。C项错误，月球绕地球公转的轨道平面是白道面。白道面是描述在地球上看到的月球运行轨迹。黄道面是指地球绕太阳公转的轨道平面。D项正确，下弦月就是指太阳，地球，月亮处于一定的位置时，因为