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2025贵州黔南州荔波县人民政府办公室招募见习生2人参考题库
第一部分单选题(100题)
1、微观经济政策和宏观经济政策的目标分别是()。
A.解决资源优化配置问题和解决资源利用问题
B.解决资源利用问题和解决资源优化配置问题
C.解决市场问题与解决政府问题
D.解决政府问题与解决市场问题
【答案】:A
2、一般用鞠躬表示致谢时,行礼向前弯腰()左右。
A.15度
B.30度
C.45度
D.90度
【答案】:A
3、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。
A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
岗位合同、短期合同、中期合同、项目合同
【答案】:A
4、公文的密级需要变更或解除的是由()决定。
A.原确定密级的机关或上级机关
B.原接收公文的机关或省级机关
C.原制发公文机关的上级主管部门
D.原保密公文所涉及的机关负责人
【答案】:A
5、公文收文包括拟办、批办、承办等环节。()
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
6、在现实市场条件下,市场机制经济表现出许多自身不能克服的缺陷,其作用受到阻碍,无法使资源达到最有效配置的状态被称为()。
A.市场失灵
B.外部经济
C.消费者剩余
D.规模经济
【答案】:A
7、七十五周岁以上的人故意犯罪的()。
A.可以从轻或者减轻处罚
B.免除责任
C.追究其监护人的刑事责任
D.视情况而定
【答案】:A
8、关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是:
A.会议记录者
B.局长
C.局长秘书
D.××市人力资源和社会保障局
【答案】:D
9、以下()不涉及不正当竞争行为。
A.360软件强迫用户卸载某杀毒软件
B.甲公司虚假宣传产品
C.乙公司窃取丙公司商业秘密
D.山水公司给某销售人员提成并登记在册
【答案】:D
10、社会主义市场经济的根本目标是实现()。
A.经济增长
B.共同富裕
C.经济发展
D.充分就业
【答案】:B
11、要成功运用()并提高组织整体绩效,必须遵循一定的原则。包括:按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程;减少对工作的检查和控制,把完成流程所需要的协调工作减少到最小;将任务进行合并;让员工做决策,以最有意义的方式来完成工作。
A.六西格玛管理
B.目标管理
C.标杆管理
D.流程再造
【答案】:D
12、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是()。
A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B.审查应聘人员资格条件
C.考试、考察
D.公示拟聘人员体检报告
【答案】:D
13、“祸起萧墙”这一典故出版于《论语?季氏》。其中“萧墙”指的是()。
A.人名
B.祸乱
C.屏风
D.正门
【答案】:C
14、度量衡中的“衡”所指代的标准是()。
A.重量
B.长度
C.面积
D.体积
【答案】:A
15、每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式,在实际生活中,管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是()。
A.风险型
B.家长型
C.合作型
D.任务型
【答案】:D
16、《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约,条约内容之一是开放五口通商。某单位新招聘了小赵、小孙、小李、小周四名毕业生。在国庆假期期间,小赵去了广州,小孙去了福州,小李去了宁波,小周去了舟山。哪一位的旅游地不属于五口通商中开放的城市?()
A.小赵
B.小孙
C.小李
D.小周
【答案】:D
17、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是()。
A.如果张某与该单位无法协调一致,则应当继续履行聘用合同
B.张某应继续履行聘用合同直至试用期结束
C.张某与该单位签订的聘用合同自动终止
D.张某可以解除与该单位的聘用合同
【答案】:D
18、根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】:D
19、下列关于意见的说法,不正确的是()。
A.意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
B.意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文
C.意见作为上行文,应按请示性公文的程序和要求办理
D.意见作为平行文和下行文时,接文机关应遵照执行
【答案】:D
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