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2025广东广州生态环境监测中心站招聘编外人员4人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场经济运行中最重要、最基本的规律是（）

A.价值规律

B.竞争规律

C.供求规律

D.调控规律

【答案】：A

【解析】本题考查市场经济的知识。A项：正确，价值规律的基本内容：一是商品的价值量是由生产这种商品的社会必要劳动时间决定的；二是商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。价值规律是商品经济的基本规律，是商品生产和商品交换的基本规律，也是市场经济运行中最重要、最基本的规律。B项：错误，竞争规律是指商品经济中各个不同的利益主体，为了获得最佳的经济效益，互相争取有利的投资场所和销售条件的客观必然性，它和价值规律一样，都是商品经济固有的规律。C项：错误，供求规律，指商品的供求关系与价格变动之间的相互制约的必然性，它是商品经济的规律，商品的供给和需求之间存在着一定的比例关系，其基础是生产某种商品的社会劳动量必须与社会对这种商品的需求量相适应。D项：错误，政府利用财政政策和货币政策对市场进行调控，调控规律并不是一个经济学中的专有名词，也不是市场经济运行中最重要、最基本的规律。故本题选A。

2、（）不属于事前风险控制手段。

A.风险转移

B.风险规避

C.风险补偿

D.风险消除

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。A项正确，风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担者的转移。通过转移风险而得到保障，是应用范围最广、最有效的风险管理手段。B项正确，风险规避是在考虑到某项活动存在风险损失的可能性较大时，采取主动放弃或加以改变，以避免与该项活动相关的风险的策略。C项正确，风险补偿主要是指事前（损失发生以前）对风险承担的价格补偿。对于那些无法通过风险分散、风险对冲或风险转移进行管理，而且又无法规避、不得不承担的风险，投资者可以采取在交易价格上附加风险溢价，即通过提高风险回报的方式，获得承担风险的价格补偿。D项错误，风险是不能被消除的，它只能被转移和分散。故本题选D。

3、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）。

A.政治职能

B.社会文化职能

C.经济社会职能

D.国有资产管理职能

【答案】：C

【解析】本题考查管理学常识。20世纪70年代末80年代初，一场声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内掀起，新公共管理是一种以采用商业管理的理论、方法及技术，引入市场竞争机制，提高公共管理水平及公共服务质量为特征的管理主义。新公共管理运动重新调整政府与社会、政府与市场的关系，减少政府职能，以求使政府“管得少一些，但要管得好一些”。A项错误，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能，这是政府的首要职能和根本职能，不存在争论，在新公共管理运动中也不能进行变革和削弱。B项错误，社会文化职能是指政府向社会提供公共服务，为满足人民日益增长的文化生活的需要等职能。新公共管理运行，政府将该职能交由专业的第三方机构进行，以提高效率和服务质量，各国对此没有争议。C项正确，新公共管理运动的背景是传统官僚制运作下的西方政府无力应付自身机构膨胀、财政开支加大的困境而实现的以市场解救“政府失灵”的一种公共管理模式。经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能，体现在宏观调控、市场监管、公共服务等方面，而市场本身具有自发性、盲目性和滞后性等缺点，政府和市场的关系要把握好度，如果调控过多会“政府失灵”，如果调控不足会“市场失灵”，这是政府职能争论的焦点。D项错误，国有资产管理功能是社会主义经济的特有职能，属于经济职能。故本题选C。

4、事业单位工作人员的工资包括：

A.基本工资、工龄工资和绩效工资

B.基本工资、薪级工资和绩效工资

C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.基本工资、薪级工资和津贴补贴

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位人事管理条例》第三十二条规定，“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。故本题选C。;

5、下列选项中，不属于无效婚姻的是（）。

A.重婚的

B.有禁止结婚的亲属关系的

C.患有普通疾病的

D.未到法定婚龄的

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千零五十一条规定：“有下列情形之一的，婚姻无效：（一