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辽宁省营口市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

2.在管理过程中，哪一项不是领导者应具备的素质？()

A.沟通能力

B.领导能力

C.技术能力

D.政治觉悟

3.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.分权原则

4.在决策过程中，哪一项不是决策的类型？()

A.计划决策

B.预算决策

C.战略决策

D.技术决策

5.在管理过程中，哪一项不是激励员工的方法？()

A.目标激励

B.薪酬激励

C.惩罚激励

D.情感激励

6.在质量管理中，哪一项不是质量管理体系的核心要素？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.持续改进

7.在人力资源管理中，哪一项不是招聘的基本流程？()

A.需求分析

B.发布招聘信息

C.面试评估

D.招聘决策

8.在市场营销中，哪一项不是市场细分的方法？()

A.地理细分

B.行为细分

C.人口细分

D.产品细分

9.在项目管理中，哪一项不是项目管理的知识领域？()

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目质量管理

D.项目人力资源管理

10.在财务管理中，哪一项不是财务报表的主要组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本分析报告

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是组织文化的构成要素？()

A.价值观

B.信念

C.规范

D.物质文化

E.行为文化

12.以下哪些是影响决策的因素？()

A.环境因素

B.个体因素

C.组织因素

D.经济因素

E.法律因素

13.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.以下哪些是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.推广策略

D.地理策略

E.人员策略

15.以下哪些是项目管理过程中的阶段？()

A.初始阶段

B.计划阶段

C.执行阶段

D.监控阶段

E.收尾阶段

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是_______。

17.组织结构设计应遵循的原则之一是_______原则。

18.在决策过程中，_______是决策者应遵循的基本原则。

19.人力资源管理的核心是_______。

20.市场营销的最终目标是_______。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计越复杂，组织效率越高。()

A.正确B.错误

23.领导力就是权力。()

A.正确B.错误

24.任何决策都必须经过严格的科学分析。()

A.正确B.错误

25.市场营销的目标是最大化公司的市场份额。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大职能及其相互关系。

27.阐述组织结构设计的几种常见形式及其优缺点。

28.分析领导力的四个基本方面及其在组织中的作用。

29.讨论人力资源管理的战略性意义及其对企业竞争力的影响。

30.如何理解市场营销的顾客导向原则？它对企业的经营有哪些影响？

辽宁省营口市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新虽然与管理密切相关，但通常不被列为管理的基本职能之一。管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】C

【解析】领导者应具备的素质包括沟通能力、领导能力和政治觉悟，而技术能力不是领导者的必备素质。

3.【答案】C

【解析】组织结构设计的原则包括目标一致原则、职责明确原则和分权原则。灵活性原则虽然重要，但不是传统意义上的设计原则。

4.【答案】B

【解析】决策的类型包括计划决策、战略决策和战术决策等。预算决策通常被视为一种具体的决策活动，而非独立的决策类型。

5.【答案】C

【解析】激励员工的方法包括目标激励、薪酬激励和情感激励等。惩罚激励虽然有时被用作管理手段，但不是常规的激励方法。

6.【答案】B

【解析】质量管理体系的核心要素包括管理职责、资