2025吉林省事业单位面向阿勒泰地区户籍高校毕业生专项招聘工作人员(30人)参考题库附答案解析.docxVIP

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2025吉林省事业单位面向阿勒泰地区户籍高校毕业生专项招聘工作人员(30人)参考题库

第一部分单选题(50题)

1、某村由党支部牵头,村委会出面,组织村里有威望的人成立红白理事会,制定了《村红白理事会章程》。规定凡该村村民,摆桌不能超过20桌,随礼不能超过50元等,有效遏制了宴席、随礼过多的不正之风。这表明()。

A.涉及到村民利益的事情由红白理事会投票决定

B.要充分发挥基层自治组织的力量,引导社会风气自我净化

C.村委会作为基层政府可以通过完善村规民约等手段,引导文明新风

D.村委会认真履行文化建设职能,开展精神文明建设。

【答案】:B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误,村民通过村民委员会发表意见,对本村的公共事务和公益事业参与管理,制定村民自治章程或村规民约。凡是涉及全村村民利益的事,都由村民会议按照少数服从多数的原则讨论决定,运用民主的办法来管理村里的日常事务。B项正确,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,可通过自治组织,引导社会风气自我净化。C项错误,选项表述错误,村委会是基层群众自治组织,并非政府机关。D项错误,选项表述错误,文化建设的主体是政府机关,村委会并非政府机关。故本题选B。

2、“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法,谋取不当利益,这违背了行政基本原则中的哪项原则?()

A.依法管理原则

B.管理高效原则

C.服务原则

D.公开透明原则

【答案】:D

【解析】本题考查行政管理。“暗箱操作”,又称“黑箱操作”,是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法,谋取不当利益。这里的“暗箱”起到的作用是隐瞒和欺骗。“暗箱操作”已经被用于政治生活、经济生活以至日常生活等多种领域。它的含义是十分明确的,即办理业务或处理事情的时候,不是公开地进行,而是背地里进行,私下里进行,甚至是偷偷地进行,因此,这违背了公开透明原则。故本题选D。

3、根据《行政处罚法》规定,违反事实确凿并有法定依据对公民处以以下,对法人或其他组织处以以下罚款或警告的行政处罚,可以当场作出行政处罚决定。

A.1,002,000

B.2,003,000

C.3,004,000

D.500,1万

【答案】:B

【解析】本题考查行政法。根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定:“违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的,从其规定。”故本题选B。

4、战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。

A.一致性

B.协调性

C.优越性

D.可行性

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。英国战略学家鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、可行性、协调性和优越性。其中一致性和可行性主要用于内部评估,协调性和优越性主要用于外部评估。A项正确,一致性是指一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策。鲁梅尔特就此提出了确定组织内部问题是否是由战略间不一致所引起的三条准则。一、如果政策问题不断地被上交到最高领导层来解决,即可能存在战略的不一致;二、如果更换了人员,管理问题仍持续不断,并且这一问题是因事而发生而不是因人而发生的,即可能存在战略的不一致;三、如果一个组织部门的成功意味着另一个部门的失败,那么内部战略间可能存在不一致,即不符合一致性原则。B项错误,协调性是指在战略评价时既要考察单个趋势,又要考察组合趋势。因为战略制定中的企业内部因素和外部因素都是呈不断变化的趋势,想要将内外因素相匹配,即需要协调综合考察。C项错误,优越性是指经营战略必须能够在特定的业务领域使企业创造和保持竞争优势,一般来自资源、技能和位置三方面。D项错误,可行性是指对依靠自身的物力、人力和财力能否实施某一战略,是对战略最终的和主要的检验标准。故本题选A。

5、公文的目的是“以文辅政”,能体现这一要求的是:()

A.力求材料客观

B.坚持问题导向

C.追求语言精准

D.布局详略得当

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。“以文辅政”,就是通过撰写文稿、办理公文,为领导决策做好服务,确保机关正常运转,辅助党委政府履行执政使命,不断助推经济社会加快发展。公文是用来办公事的,对上级单位来说,是用来指导工作,布置任务,答复问题,或者上传下达;对下级单位来说,是汇报工作,反映情况,提出请求,争取支持,或者下传上达。公文的这种基本属性,决定了公文写作必须要有问题导向意识。公文写作坚持问题导向,才能善于认识和化解矛盾,才能为领导

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