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2025徽商银行社会招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报，公司领导遂将其解雇。张某的合法权益受到侵害，其可以依据的法律法规是()。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《安全生产法》

D、《社会保险法》

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题干中，公司领导因张某举报而解雇其，属于违法解除劳动

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