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2025国考宁波市纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

某市近年来在基层党风廉政建设方面取得了一定成效，但也存在一些突出问题，如形式主义、官僚主义现象依然存在，部分基层干部作风不实、群众反映强烈等。请根据给定材料，概括该市基层党风廉政建设存在的主要问题，并提出至少三条改进建议。

答案：

存在的主要问题：

（1）形式主义、官僚主义问题突出。部分基层干部对上级政策执行不力，热衷于搞花架子，工作浮于表面，对群众需求漠不关心。例如，某些单位过度依赖会议文件，实际工作推进缓慢。

（2）作风不实，群众满意度低。个别干部推诿扯皮、吃拿卡要，甚至存在“微腐败”现象，严重损害政府公信力。调查发现，约30%的群众反映基层干部服务态度差。

（3）监督机制不健全。内部监督流于形式，外部监督渠道不畅，导致问题线索发现难、处理难。部分村居“小微权力”运行缺乏有效制约。

（4）基层能力不足。部分干部缺乏业务素养，对政策理解偏差，导致政策执行“打折扣”。此外，基层纪检监察力量薄弱，难以覆盖所有领域。

改进建议：

（1）强化思想教育，纠治“四风”。开展常态化党性教育，重点整治形式主义、官僚主义，对典型问题公开曝光，形成震慑。

（2）完善群众监督机制。设立“廉政信箱”“线上投诉平台”，畅通群众监督渠道，对举报线索优先核查，确保群众诉求“件件有回音”。

（3）加强基层纪检监察力量。配齐配强村居纪检监察委员，定期开展业务培训，提升发现问题、解决问题的能力。

（4）推进“小微权力”清单化管理。明确村居干部权责边界，实行“阳光用权”，通过公开公示、民主评议等方式强化监督。

2.题目（15分）：

近年来，宁波市在优化营商环境方面推出了一系列措施，但部分企业反映仍存在审批流程复杂、政策落实不到位等问题。请根据给定材料，概括宁波市优化营商环境存在的主要问题，并提出三条具体对策。

答案：

存在的主要问题：

（1）审批流程繁琐，效率不高。部分企业反映，项目审批涉及多个部门，材料重复提交，耗时较长。例如，某企业反映建设项目审批周期长达3个月，远超全国平均水平。

（2）政策宣传不到位，企业知晓率低。一些惠企政策因宣传不足，导致企业了解不充分，无法有效享受。调查显示，仅40%的企业清楚相关政策。

（3）监管方式粗放，服务意识薄弱。部分监管部门存在“一刀切”现象，对企业创新活动干预过多，甚至存在不合理收费行为。

具体对策：

（1）简化审批流程，推行“一网通办”。整合涉企审批事项，减少材料重复提交，推广“网上办”“掌上办”，实现“最多跑一次”。

（2）加强政策宣传，提升企业获得感。通过企业服务平台、新闻媒体、座谈会等多种形式，扩大政策覆盖面，确保政策“应知尽知”。

（3）优化监管方式，提升服务效能。推行“包容审慎监管”，对新技术、新业态给予发展空间，同时加强事中事后监管，确保公平竞争。

3.题目（15分）：

宁波市在推进乡村振兴过程中，发现部分农村地区存在产业发展滞后、基层治理能力不足等问题。请根据给定材料，概括该市乡村振兴面临的主要挑战，并提出三条可行性建议。

答案：

主要挑战：

（1）产业发展单一，缺乏特色。部分农村依赖传统农业，产业链短，附加值低，难以形成规模效应。例如，某村农产品主要靠外地商贩收购，价格被压低。

（2）基层治理能力不足。村“两委”班子战斗力不强，部分村干部缺乏创新意识，难以带动群众增收。调查发现，50%的村民对村级事务参与度低。

（3）要素保障不足。农村地区人才流失严重，资金、技术等要素供给不足，制约了乡村振兴进程。部分村集体“三资”管理混乱，存在违规使用现象。

可行性建议：

（1）发展特色产业，延伸产业链。依托本地资源，打造农产品品牌，发展乡村旅游、农村电商等新业态，提高附加值。例如，慈溪市可依托榨菜产业，打造“榨菜小镇”。

（2）加强基层治理，激发内生动力。选优配强村“两委”班子，开展乡村振兴培训，同时推行“村民议事会”等机制，提升群众参与度。

（3）加大要素投入，强化保障支撑。设立乡村振兴基金，吸引社会资本参与，同时加强农村基础设施建设，改善人居环境。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

近年来，宁波市在推进全面从严治党过程中，强调“严管就是厚爱”。请结合给定材料，分析“严管就是厚爱”的内涵，并说明其在基层党风廉政建设中的作用。

答案：

内涵分析：

“严管就是厚爱”是指通过严格的监督执纪，帮助干部及时纠正错误，避免小问题演变成大问题，从而保护干部的长远发展。其核心在于：

（1）防微杜渐，避免严重后果。对干部“小毛病”早提醒、早纠正，防止其滑向违纪违法深渊。

（2）提升能力，促进成长。通过严格的监督，促使干部增强纪律意识，提高工作