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业务销售个人工作述职报告（精选17篇）

业务销售个人工作述职报告（精选17篇）

业务销售个人工作述职报告篇1

我在公司工作已经快两年了，伴随着它的辉煌而成长，并在20____年10月担当了收银主管一职，首先我格外感谢公司领导能为我供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时也向一年来关怀、支持和挂念我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。在工作中，我能够认真履行岗位职责，勤奋工作，求真务实，同时结合收银员的实际状况，乐观主动开展各项工作，在部门领导的正确指导下，在各部门和同事们的大力支持下，圆满地完成了一年的收款工作，现将主要工作述职如下：

一、加强业务知识学习，努力提高工作效率。

作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能带好、管好自己的员工。进入商场以来，我认真的完成领导布置的每一项任务，不断改正工作中的不足，以娴熟的的业务技能，很快的适应了这份工作。为了更好的履行职责，做好工作，就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素养和管理能力。在日常工作安排上，细分到每个人，以分工协作为宗旨，有主有次，有重点的进行每一项工作，同时规范各项记录表(收银台记录表、支票信息记录表、休班记录表等)做到有据可查。在休班安排上，收银员必需到重要楼层替岗。

二、理论联系实际，加强对新员工的培圳工作。

新入职的员工大都未从事过收银员这个行业，所以我会从企业文化、服务规范、收银员岗位职责、工作流程进行培训，再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题如何解决，让她们很快就能独立上岗。收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、下班对账做记录，都要严格遵守收银员管理制度，保证收到的货款无错收、漏收、展厅错进等状况。我还会协作财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查，现金数目过多时，上报财务部取走现金，保证货款安全，对收银系统及收银台办公设备有无特别进行处理，及早发觉问题，及早解决，消退隐患。

三、做好服务，团结协作，带出好团队。

收银员代表着商场的整体形象，做好服务，强化员工的团队意识，加强员工的责任心是财务部收银员一项重要和长期的工作。同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工作，在日常工作中，我会巡察各个收银台，发觉问题马上解决，同时为收银台备齐所需用的办公用品;在处理事情时，一视同仁，公正对待。在自身建设方面，能够定期不定期与她们在一起沟通，发挥集体才智，工作中本着“先做人后做事”的原则，相互敬重、相互支持，共同带出一支团结协作的好团队。

四、扎扎实实，连续完成好下步的几项工作：

1、加大对员工的培训力度，无论是从服务、收银速度还是对商场现有品牌知识的了解都要上一个新台阶。

2、完善收银系统，把已整理过的展厅信息在20____年1月录入收银系统中，同时删除收银系统中已经不存的在展厅代码，必免一期、二期展厅错进，造成展厅延期返款等问题。

五、工作中存在的不足及改进方法：

1、不足：管理工作还需要加强，尤其是收银员在岗位上的纪律问题，离领导期盼的.还有肯定的距离。改进：多学习管理方面的知识，与员工进行面对面的沟通;

2、不足：沟通能力不强，工作繁忙时，存在急躁心情。改进：认真去做好每一项工作，留意过程，讲究实效，无论在什么状况下，都以平常的心态对待他人，多多与他人进行沟通，努力提高自己的沟通能力，切实解决工作中遇到的各种问题。

没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20____年已近尾声，我们将迎来20____年的曙光，我期望在20____年不断的充实新的知识弥补自己的不足，同时限度的发挥团队协作精神，提高工作效率。在新的一年里我将连续帮忙领导，做好本职工作，我信任只要我和收银员们共同努力，肯定会把工作做得更好。

业务销售个人工作述职报告篇2

首先，我很感谢公司给我这次升职的机会，让我从一般的业务员的职位升职为业务部门主管，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的确定，确定了我们的自动自发，团结工作。

另外，我也总结了这次升职的缘由，主要是由于我目前具备两个优势：

1、我的资源，我是很努力的搜集相关的资料，并且勤于跑市场，积累了丰富的客户资源，这样格外利于我的业务开展，同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。

2、心态，我觉得我的心态现在还是保持的很好，始终以阳光的、乐观的一面面对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区分的，但是并不是说慢性子就没有前途，由于慢，要看他怎么慢。假如是慢到每次都耽搁事情，那当然不行取，假如是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，由于那是一切尽在把握、自