2025年文昌市事业单位校园招聘事业单位工作人员参考题库附答案解析.docxVIP

2025年文昌市事业单位校园招聘事业单位工作人员参考题库

第一部分单选题(100题)

1、依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。

A.嘉奖

B.提职

C.记大功

D.授予荣誉称号

【答案】：B

2、“风里浪花吹又白，雨中岚影洗还清”描写的是（）。

A.洱海

B.西湖

C.滇池

D.洪湖

【答案】：A

3、法律（）是划分部门法的首要的、第—位标准。

A.调整的社会关系的种类

B.调整的方法

C.保障权利的途径

D.调整的机制

【答案】：A

4、小林觉得自己之前的工作不够理想而辞了职，但因为疫情的影响，他目前还未找到合适的新工作，只得暂时先待在家里。小林的这种情况属于（）。

A.结构性失业

B.周期性失业

C.摩擦性失业

D.以上均不是

【答案】：C

5、我国的知识产权法律制度被划入下列哪个法律部门？（）

A.经济法

B.社会法

C.行政法

D.民商法

【答案】：D

6、命令的主要特点是（）。

A.强制性、指挥性、权威性

B.政策性、执行性、普遍性

C.客观性、科学性、宣传性

D.教育性、时效性、惩罚性

【答案】：A

7、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定，处分决定应当以通知公务员本人。

A.口头形式

B.书面形式

C.公告形式

D.电话形式

【答案】：B

8、“故外亲而内疏者，说内；内亲而外疏者，说外。”与下列哪一观点属于同一学派？（）。

A.阴阳，所以聚众合敌也。正衡再累既忠，是谓不穷

B.刑过不避大臣，赏善不遗匹夫

C.尚贤、尚同、节用

D.制人者，握权也。见利于人者，致命也

【答案】：D

9、城乡居民养老等民生问题是我国社会发展的短板所在。国务院常务会议指出，要以需求为导向发展养老服务，充分调动社会力量发展养老服务业，推进养老服务业供给侧结构性改革。这种做法（）。①有利于理顺政府与市场的关系，形成多样化的养老服务体系②有利于进一步激发社会资本活力，提高公共产品供给质量③取代由政府主导的传统养老供给模式，扩大养老服务供给④有利于发展市场在公共养老服务产品调节中的主导作用

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：A

10、下列对请示的表述，错误的一项是（）。

A.请示正文内容应交代清楚请示事项

B.请示的行文对象必须是直属的上级机关

C.请示要坚持一文一事的原则

D.请示可以多头请示

【答案】：D

11、用于答复下级机关请示事项的公文是（）

A.指示

B.请示

C.批复

D.命令

【答案】：C

12、韩某将自己的房子出租给了秦某，之后将自己的房子抵押给张某，则（）。

A.韩某无须告知秦某，租赁合同继续有效

B.韩某应告知秦某，书面口头都可以，租赁合同继续有效

C.韩某应当书面告知秦某，租赁合同效力终止

D.韩某应当书面告知秦某，租赁合同继续有效

【答案】：A

13、关于中国特色社会主义的构成，下列说法正确的是（）。

A.中国特色社会主义道路是根本保证

B.中国特色社会主义理论体系是精神支柱

C.中国特色社会主义制度是实现途径

D.中国特色社会主义文化是激励前进的精神力量

【答案】：D

14、公文标题过长，需要多行排列时，在保证词意完整的情况下，标题排列不宜使用：

A.菱形

B.正梯形

C.倒梯形

D.长方形

【答案】：D

15、唐代是中国古代诗歌发展的鼎盛时期。“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”体现了李白诗歌的风格是（）。

A.浪漫主义

B.古典主义

C.现实主义

D.现代主义

【答案】：A

16、当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（）。

A.从众

B.依恋

C.归宿

D.黄金法则

【答案】：A

17、马云从一个草根英语老师艰苦奋斗，虽然屡吃闭门羹，但仍然坚持创业，最终成为商界巨鳄。根据马斯洛层次需要理论，马云最有可能是出于哪一层面的需求（）。

A.生理需要

B.自尊需要

C.安全需要

D.自我实现的需要

【答案】：D

18、下列关于我国古代音乐作品的说法，错误的是（）。

A.成语“黄钟大吕”中的“黄钟”和“大吕”都是我国古代音韵十二律中的一种

B.与名曲《高山流水》有关的典故是伯牙绝弦

C.《阳关三叠》取材于王维的七言绝句《送元二使安西》

D.琵琶曲《十面埋伏》表现了项羽被大军包围时走投无路的场景

E.名曲《广陵散》已经失传，至今无迹可寻

【答案】：E

19、在领导者的基础性权力构成中，属于个人权力范畴的是（）。

A.法定权

B.强制权

C.专长权

D.奖励