2025四川成都交子金融控股集团有限公司校园招聘子公司管培生15人考试备考题库及答案解析.docxVIP

2025四川成都交子金融控股集团有限公司校园招聘子公司管培生15人考试备考题库及答案解析.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025四川成都交子金融控股集团有限公司校园招聘子公司管培生15人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业负责人在处理此事时,依法对企业进行了行政处罚,并对该员工进行了内部处分。这体现了行政处罚的()原则。

A、合法性

B、适当性

C、教育与惩戒相结合

D、公开性

答案:C

解析:行政处罚的原则包括合法性、适当性、教育与惩戒相结合、公开性等。C项正确,教育与惩戒相结合原则是指行政处罚不仅要惩戒违法行为,还要起到教育作用,促进违法行为人改正错误。题干

您可能关注的文档

文档评论(0)

考试资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

专注提供各类考试备考资料、题库

1亿VIP精品文档

相关文档