- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年吉安市直机关公开遴选公务员职位调整笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤保险待遇,但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《工伤保险条例》,下列说法正确的是()。
A、张某因未签订书面劳动合同,不能认定为工伤
B、张某只要存在事实劳动关系,就能认定为工伤
C、工厂必须补缴工伤保险费后,张某才能享受工伤保险待遇
D、张某只能向法院提起诉讼要求工厂赔偿损失
答案:B
解析:《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工
您可能关注的文档
- 2026年中国铁路南宁局集团有限公司招聘高校毕业生516人一(本科及以上学历)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门天地开发建设集团有限公司招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西农业职业技术大学第二批公开招聘教职人员控制数工作人员 (高层次人才)53人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东城市建设职业学院招聘博士研究生17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年上海市闵行区区管国企招聘8人(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026神火集团招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东肇庆四会市迳口镇专职消防队人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年铜陵市市直事业单位选调8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年黑龙江大庆市红岗区机关事业单位人才引进10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国融通医疗健康集团安庆一一六医院社会招聘若干人(第四批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年聊城高新区招聘工会社会工作者(4人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川眉山青神县总医院县人民医院分院招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆铜梁区南城街道办事处公益性岗位招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 巴中市市属国有企业市场化选聘职业经理人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽宿州市泗县泗州戏演艺有限公司招聘演员核减人数考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东清远连州市公安局招聘警务辅助人员15人(第三次)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏扬州市从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中专项招聘基层事业单位人员27人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳工程学院招聘高层次人才6人(第四批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古东乌铁路有限责任公司招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 金融工具交易中的衍生品定价与估值方法.pptx VIP
- 就业服务平台建设与技术赋能的实施方案.docx
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- KTV安全工作实施方案.docx VIP
- 电力拖动基本控制线路 任务驱动模式 作者 徐铁 任务1-5.ppt VIP
- 新员工质量保证考试(中软国际)_3.pdf VIP
- 山西省太原市2022-2023学年八年级上学期期中物理试题,【含答案】.pdf VIP
- 社教类节目的展历程.ppt VIP
- 新员工质量保证考试(中软国际).doc VIP
- KROHNE科隆-质量流量计-MFC 400的信号转换器VE53-VE54系列 产品选型综合样本技术数据表.pdf
原创力文档


文档评论(0)