2025四川省统计局下属事业单位考核招聘工作人员参考题库附答案解析.docxVIP

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2025四川省统计局下属事业单位考核招聘工作人员参考题库

第一部分单选题(100题)

1、在管理决策实践中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最具有说服力?()

A.现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

【答案】:D

2、社会主义道德的原则是()。

A.为人民服务

B.集体主义

C.遵纪守法

D.修身自律

【答案】:B

3、关于丽丽的身份评定不正确的是()。

A.著作权人

B.作者

C.原告

D.具备完全民事行为能力的人

【答案】:D

4、实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的()。

A.重要基础

B.关键举措

C.必然选择

D.固本之策

【答案】:A

5、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感

【答案】:D

6、随着生活水平的提高,人们越来越重视保健和锻炼,有人说,身体要“三分治七分养”,这种说法从管理学上来看是认为()。

A.反馈控制比前馈控制更重要

B.现场控制比反馈控制更重要

C.反馈控制比现场控制更重要

D.前馈控制比反馈控制更重要

【答案】:D

7、将()贯穿决策过程是科学决策的本质特征。

A.现代决策技术

B.决策程序

C.科学决策思想

D.战略意图

【答案】:A

8、最常用的公文种类是:

A.调研报告

B.会议纪要

C.通知

D.请示报告

【答案】:C

9、在一些地区的实际选举投票中,“委托”成空文,户主代填、代设全家人选票成“惯例”,上述代投票行为,显示了部分人群的()没有得到保障。

A.选举权

B.被选举权

C.言论自由权

D.人身自由权

【答案】:A

10、公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范,下列标题书写规范的是()。

A.××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知

B.××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知

C.××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知

D.××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”

【答案】:B

11、国家开发投资公司是央企中唯一的投资控股公司,管理金融资产规模超过7000亿元,员工7万多人,其中的先进制造产业投资基金,由中央财政出资60亿元,国投岀资40亿元和社会募资100亿元组成,该基金主要投向高端船舶和海洋工程、工业机器人等与中国制造2025相吻合的行业,上述材料表明:()。①公有制经济控制国民经济发展方向和整体态势。②混合所有制经济是我国社会主义市场经济的根基。③国有经济对我国战略性新兴产业的发展起着主导作用。④公有制为主体,多种所有制经济共同发展是我国的基本经济制度。

A.②③

B.①④

C.①②

D.③④

【答案】:D

12、关于离婚制度的说法,下列选项中错误的是()。

A.离婚自由是民法自愿原则的体现

B.离婚的方式共有两种:协议离婚和诉讼离婚

C.自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请

D.当事人要求诉讼离婚的必须经过诉前调解

【答案】:D

13、在管理学中有一种效应,是指在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应,其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变,但后续引发的可能是翻天覆地的变化,该效应是()。

A.多米诺效应

B.蝴蝶效应

C.鳄鱼效应

D.破窗理论

【答案】:A

14、在日常办公活动中,用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是()。

A.通知

B.通告

C.通报

D.情况报告

【答案】:C

15、日前,山西警方从境外成功追回被盗卖的国家一级文物,春秋时期青铜重器()。

A.“晋公盘”

B.“韩公盘”

C.“魏公盘”

D.“燕公盘”

【答案】:A

16、下列选项中,关于民族区域自治制度说法不正确的是()。

A.民族自治地方仅包括

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