- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年河北邯郸市第二医院秋季第二批博硕人才引进9名考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在工作中因操作失误导致严重事故,被工厂开除并禁止再次录用。工厂的行为是否合法?()
A、合法,工厂有权根据自身规定处理员工
B、合法,保护工厂财产安全是工厂的职责
C、违法,工厂无权单方面开除员工且禁止再次录用
D、违法,工厂需经过法定程序才能开除员工
答案:C
解析:根据《劳动法》规定,劳动者因非主观故意或重大过失导致事故,用人单位不得随意开除。工厂仅凭操作失误就开除并禁止再次录用,违反了劳
您可能关注的文档
- 2025湖北恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南邵阳市市直事业单位第二次集中招聘91人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国水利水电建设工程咨询渤海有限公司秋季招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏常州国际机场招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025下半年浙江绍兴市产业投资发展集团有限公司招聘所属企业副总经理2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026华中科技大学同济医学院附属协和医院肾内科张春教授团队专职研究人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年大连金普新区教育系统招聘事业编制教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年潜江市事业单位人才引进55人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年沈阳市面向部分普通高校应届毕业生招聘教师924人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中国铁路成都局集团有限公司招聘高校毕业生2958人(二)笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)