- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南邵阳市市直事业单位第二次集中招聘人员91人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚属于()。
A、行政处分
B、民事处罚
C、刑事处罚
D、经济处罚
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同并要求劳动者赔偿损失。题干中,公司依据劳动合同法对张某进行经济处罚,属于经济处罚。A项错误,行政处分是指行政机关对公务员的违
您可能关注的文档
- 吉水县吉瑞农贸有限公司2025年面向社会公开招聘1名营业员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年万年县公安局招聘留置看护辅警9人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年银川市第八中学教师 招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川攀枝花市仁和区乡村规划建筑师补充招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年青藏铁路集团招聘603人(本科及以上)考试备考试题及答案解析.docx
- 南充环境集团有限责任公司2025年下半年员工招聘(一)(11人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州民族大学采用简化考试程序招聘工作人员 (第二批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年福建省莆田砺志学校招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥高新区城西桥养老服务中心管理人员招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津五大道国际旅行社导游招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆永川区事业单位“三支一扶”人员公开招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026保利物业校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年南昌大学第一附属医院院前急救科驾驶员岗招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年商丘市城乡一体化示范区招聘社区工作者60名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市中等专业学校合同制人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中国铁路昆明局集团有限公司招聘普通高校毕业生1321人(一)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉崆丰粮食有限公司招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)