2025年秋季川省成都国有企业招聘（申论+行政职业能力测试）复习题及答案.docx

2025年秋季川省成都国有企业招聘（申论+行政职业能力测试）复习题及答案

一、申论部分（共两大题，满分100分）

【给定资料】

材料一：

成都东部新区自2020年挂牌以来，累计引进先进制造业项目87个，协议总投资超2800亿元，但一线技能型人才缺口持续扩大。2024年上半年，新区企业用工缺口2.3万人，其中高技能人才占58%。企业普遍反映，本地职业院校课程设置滞后，毕业生“上手慢、流失快”。与此同时，部分高校“重研发、轻应用”，导致科研成果转化率不足15%。

材料二：

2023年，成都市属国企“成投集团”试点“订单班”培养模式：与成都航院、交院签订三年协议，按岗位需求反向设计课程，