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2025年舟山市普陀区桃花镇及下属单位工作人员招聘4人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中,正确的是()
A.城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费
B.用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的缴费率应控制在职工工资总额的5%左右
C.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
D.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的10%
【答案】:C
2、(2016年)根据《社会保险法》,下列情形中,属于领取失业保险金应当具备条件的是()。
A.本人自愿中断就业未登记的
B.有求职要求,但未进行失业登记的
C.已进行失业登记,但无求职要求
D.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年的
【答案】:D
3、某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。
A.机构的骨干志愿者
B.机构的主要管理人员
C.经验丰富的社会工作者
D.新入职的社会工作者
【答案】:D
4、下列选项中不属于社会工作价值观操作原则的是()。
A.尊重
B.相信人能改变
C.助人自助
D.非评判
【答案】:C
5、(2019年真题)在灾后小学生心理支持小组中,社会工作者小周运用输入希望、自我表露、互助支持、接纳自我等专业技巧,促进组员的改变。小周的这些做法主要体现出的小组工作特点是()。
A.关注组员问题相似性
B.强调组员的民主参与
C.重视小组治疗性因素
D.注重组员的个人能力
【答案】:C
6、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B.用人单位不得因女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动
D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
【答案】:B
7、每当儿子哭闹时,小何就会动手打儿子。在妻子的劝说下,小何来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时,其父亲有酗酒习惯,并在酒后常常打骂小何的母亲。同时,小何的上司是一个非常霸道的人,常常要求小何加班。社会工作者经过评估后得出的结论是:小何之所以打儿子是因为从身边权威人士那里看到“强势”处理问题方式的“好处”。社会工作者是用()理论作为评估和分析小何行为的理论框架。
A.精神分析
B.存在主义
C.社会学习
D.家庭治疗
【答案】:C
8、某村村民小组18周岁以上的村民有150人,共有家庭45户,针对土地征用问题召开了村民小组会议。下列关于村民小组的说法,正确的是()。
A.召开村民小组会议应当有75人以上的18周岁村民,或者30户以上的户的代表参加
B.召开村民小组会议应当有100人以上的18周岁村民,或者30户以上的户的代表参加
C.村民小组组长由村民小组会议推选,其任期为3年,并可连选连任
D.村民小组会议所作决定应当经到会人员的过2/3数同意
【答案】:B
9、某煤炭公司招干重体力活的煤仓装煤工,来自农村的少数民族姑娘小马认为自己干活不亚于小伙子,主动去应聘,但公司招聘人员说只招男工。招聘人员的这种做法()。
A.是性别歧视
B.是户籍歧视
C.属于种族歧视
D.符合国家的有关规定
【答案】:D
10、小学生军军写作业总是拖拉,社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表。执行一段时间后,军军的学习习惯有了明显改善。上述社会工作者的做法主要是基于行为()。
A.可控性特点
B.整合性特点
C.发展性特点
D.多样性特点
【答案】:A
11、()不属于劳动保障监察的范围。
A.个体工商户
B.企业
C.职业技能培训机构
D.政府行政机关
【答案】:D
12、男性公民王某,无配偶,拟收养一名福利院女婴。根据《民法典》规定,下列关于王某作为收养人的必备条件的说法,正确的是()。
A.王某与女婴年龄应当相差20周岁以上
B.王某未患有医学上认为不应当收养子女的疾病
C.王某应当具有大学以上学历
D.王某应当年满28周岁
【答案】:B
13、(2018年)快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分享了一些社交技巧,帮助其融入城市生活。半年之后,小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极了。小张的服务满足了小强的()。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
【答案】:C
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