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2026年中国铁路武汉局集团有限公司招聘高校毕业生726人(信阳有岗)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于法律关系“三要素”说法正确的是()。

A.甲认为法律关系的主体指的是享有权利的人

B.乙认为法律关系的客体指的是承担义务的人

C.丙认为法律关系只能在平等民事主体之间形成

D.丁认为法律关系的三要素是指“主体、客体、内容”

【答案】:D

【解析】本题考查法理学。法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系。法律关系由法律关系主体、法律关系内容(权利、义务)和法律关系客体三要素构成。1.主体:法律关系的主体是法律关系的参加者,即在法律关系中权利的享有者和义务的承担者,包括自然人、国家、法人、非法人组织。2.内容:法律关系的内容就是法律关系主体之间的法律权利和法律义务。权利和义务作为构成法律关系的内容要素,是紧密联系、不可分割的。在法律关系中,权利和义务是互相依存的。没有义务,权利便不再存在;没有权利,便没有义务存在的必要。权利和义务在一定条件下具有同一性。3.客体:法律关系的客体是指法律关系主体之间权利义务所指向的对象。A项错误,法律关系的主体是在法律关系中权利的享有者和义务的承担者,并非只是享有权利的人。B项错误,法律关系的客体是法律关系主体之间权利义务所指向的对象。C项错误,法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系,其既可以在平等主体之间形成,也可在不平等主体之间形成。D项正确,法律关系由法律关系主体、法律关系内容(权利、义务)和法律关系客体三要素构成。故本题选D。

2、在工作场合离不开人际沟通,你认为沟通的根本目的是什么:

A.增加彼此的感情

B.了解对方的真实意图

C.清晰的表达自己的想法,说服对方

D.求同存异,尽量减少差异性

【答案】:D

【解析】本题考查管理知识。求同存异,要求我们面对不同力量之间的合作关系的时候,保障不用方面的不同利益,不同要求,从而保证各方面能够实现合理的关系,最终达到和谐的境界。在工作中,如何实现不同到和谐的转化,就是通过有效的沟通,使自己保持个性与优势,使集体保持共同的价值观,将个人目标与集体目标实现有机统一。通过沟通了解“同与异”,通过沟通有效的了解对方,通过合适的语言展示自己。在沟通过程中,实现意见交换,建立共识,而达到双赢的目的。所以沟通的根本目的是求同存异,减少差异性。故本题选D。【解析拓展】A项:通过沟通,能够表达自己的情感,双方之间产生感应,希望得到更好的感觉或者摆脱不好的感觉,从而增进彼此的感情,这是沟通的目的,但不是根本目的。A项错误。B项:了解对方的真实意图,是沟通过程的开始阶段,通过深入沟通,双方之间产生共鸣,才能让工作顺利进行。B项错误。C项:“说服对方”表述错误。通过有效的沟通,能够促进合作双方相互之间的联系。若一味说服对方,很难实现统一,不利于合作的顺利进行。C项错误。;

3、下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是()。

A.甲以暴力方法实行入户抢劫

B.乙暴力袭击正在依法执行职务的人民警察

C.丙将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大且拒不退还

D.丁通过转移财产逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付

【答案】:B

【解析】本题考查刑法。A项错误,抢劫罪,是以非法占有为目的,以使用暴力、胁迫或其他方法,强行劫取公私财物的行为。《刑法》第二百六十三条规定:“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的······”因此,甲构成抢劫罪,属于侵犯财产罪。B项正确,根据《刑法》第二百七十七条第五款规定:“【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。“乙暴力袭击正在依法执行职务的人民警察,构成袭警罪,袭警罪属于妨害社会管理秩序罪犯罪。C项错误,《刑法》第二百七十条规定:“侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。”因此,丙构成侵占罪,属于侵犯财产罪。D项错误,《刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”因此,丁构成拒不支付劳动报酬罪,属于侵犯财产罪。故本题选B。

4、在国家财政

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