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万载县2025年面向社会公开招聘社区工作者(专职网格员)【25人】备考题库
第一部分单选题(100题)
1、社区团体和组织的维持与发展应做的工作不包括()。
A.了解各组织的运作
B.成员和骨干的训练
C.目标、策略及结构的调整
D.危机及问题成员的处理
【答案】:A
2、社会工作者小于通过某个经上级行政主管部门认证的网络筹款平台发起众筹,一患白血病的4岁贫困儿童筹集医疗费用。根据社会工作专业伦理守则要求,小于最适宜的做法是()
A.为保证筹款透明度,公开孩子基本信息并配发照片
B.征得孩子家长同意后,隐去可辨识的信息开始筹款
C.征得孩子本人同意后,发动孩子所在学校师生捐款
D.根据孩子本人的意愿,隐去可辨识的信息开始筹款
【答案】:B
3、(2019年)社会工作者小刘发现社区中部分老人无所事事,生活比较单调枯燥。通过需求调研,小刘了解到老人们非常希望社区多搞些活动,提供机会让老人们多交流,同时也为社区建设做点贡献。为此,小刘拟运用社会目标模式为老人开展小组服务。下列做法中,符合社会目标模式实施原则的是()。
A.协助老人组建志愿服务队,提升关怀社区困难人群的责任意识
B.教导老人学习沟通技巧,学会开放、平等地与他人交流和互动
C.引导老人表达生活中的困惑,积极分享和学习自我调节的经验
D.解决老人社会关系失调问题,协助老人重新建立社会支持网络
【答案】:A
4、居民会议由()召集和主持。
A.1/5以上的18周岁以上的居民
B.居民委员会
C.居民委员会主任
D.所在地的街道办事处
【答案】:B
5、小赵是某志愿服务组织的志愿者,主要是为社区老年人提供服务。关于小赵作为志愿者的权利和义务的说法,错误的是()。
A.小赵最近家里出了一些事情,他可以根据自己的情况减少参加志愿服务的时间与次数
B.小赵可获得志愿服务活动所需的教育和培训
C.小赵因个人原因不能继续从事志愿服务活动,应及时告知该服务组织
D.在服务过程中,某位老人向小赵透露了自己早年的隐私,小赵对其所在的服务组织不必保守秘密
【答案】:D
6、将人类行为划分为本能行为和习得行为的划分依据是()。
A.行为是否可观察
B.行为是否有历史性
C.行为的起源
D.行为是否正常
【答案】:C
7、某社会团体近期进行了换届。根据《民政部关于社会团体登记管理有关问题的通知》,下列人员中无须向登记管理机关办理备案手续的是()。
A.新当选会长的甲
B.新当选副会长的乙
C.继续担任秘书长的丙
D.继续担任常务副秘书长的丁
【答案】:D
8、小王在工作时不慎轧断左腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,单位已依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》,下列关于小王可以享受的待遇的说法,正确的是()。
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金支付的生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
【答案】:C
9、小赵所在的社区大部分居民向她反映想学习一些关于儿童照料方面的知识,希望小赵能组织开展培训。居民的这种需要属于()。
A.规范性需要
B.感觉性需要
C.表达性需要
D.比较性需要
【答案】:B
10、小贾是某社会工作服务机构新招聘的员工。入职之初,他在开展服务过程中感到困难重重,压力很大。为此,督导老陈安排每周三下午和小贾单独见面讨论。老陈采用该督导方式的优点是()。
A.督导者可以向被督导者提供有效的服务示范
B.督导者和被督导者容易达成比较一致的意见
C.对被督导者服务的个案会有多方的信息交流
D.督导者有充分督导时间且督导过程透明公开
【答案】:A
11、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成
【答案】:C
12、我国《就业促进法》规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,()对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
A.公立职业技术学校
B.县级以上地方人民政府
C.乡(镇)、街道以上的地方人民政府
D.民办培训机构
【答案】:B
13、以下各项中,不属于工伤的是()。
A.职业病
B.革命伤残军人到用人单位后旧伤复发
C.因酗酒导致的伤亡
D.抗洪抢险时负伤
【答案】:C
14、小红是一位单亲母亲,而且曾经也面临着下岗失业的困境,但是她从来没有放弃过,通过自己的努
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