2025湖南邵阳新邵县部分事业单位人才引进16人参考题库附答案.docxVIP

2025湖南邵阳新邵县部分事业单位人才引进16人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、1943年12月4日，国民政府颁布的《国民义务劳动法》明确规定，中华民国男子年满18岁至50岁，依法之规定服义务劳动，内容包括：筑略、水利、自卫、地方造产等。这一规定的目的是（）。

A.限制自由，发展经济

B.强化管制，稳定政局

C.管制劳力，服务抗战

D.效仿苏联，塑造形象

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项错误，题干强调《国民义务劳动法》中的义务劳动，未提到限制自由等。B项错误，义务劳动的目的在于服务抗战，强化管制与题干不符。C项正确，1943年12月4日处在抗日战争时期，在抗战时期，义务劳动的主要目的是服务抗战。D项错误，苏联的义务劳动是指不计定额，不要报酬，自觉自愿地为社会劳动。国民政府的义务劳动与其不同，国民政府义务劳动的目的是服务抗战并非塑造形象。故本题选C。

2、法律实施的最终保障手段是：（）

A.道德约束

B.国家强制力

C.守法观念

D.社会监督

【答案】：B

【解析】本题考查法理学常识。法有五大特征：①法是社会规范的一种；②法是由国家机关制定或认可的社会规范；③法是具有普遍性的规范；④法是以权利义务为内容的社会规范；⑤法是由国家强制力为后盾的社会规范。法的实施手段有许多种，如人们的道德、法制观念等，但国家强制力是最终保障法律实施的手段。故本题选B。

3、公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。

A.表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称

B.表明人物姓名时，需要写全姓和名

C.若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务

D.公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画，姓氏字母顺序等排列。

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A、B、D项正确，公文中经常涉及各种人物，需要表明其职务和姓名时要注意以下几点：（1）表明人物职务时，一般要使用全称或使用通用的简称；（2）表明人物姓名时，要写全姓和名；（3）若某人担负多种职务，只列出与公文内容有关的职务即可；（4）需要列出一个人物的两个或者两个以上职务，若是国内的人物，按照先党内后党外，由高到低排序；若是国外的人物，则尊重地方习惯或按照双方的需求标明；（5）公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画、姓氏字母顺序等排列。C项错误，当一个人担任多种职务时，只列出与文件内容有关的职务即可。如某同志既是省政协常委，又是省XX厅厅长，在政协相关文件中写“省政协常委XX带领政协委员XX情况进行了调查”即可。故本题选C。

4、甲在弥留之际立下遗嘱本人去世后，个人遗产存款20万元、房屋1套归妻子乙所有。如果乙3年内改嫁，上述财产则归本人侄子丙所有。关于该遗嘱，说法错误的（）。

A.甲无权处分乙的婚姻自由权

B.乙有权决定自己是否再婚

C.乙的婚姻自由权受该遗嘱的限制

D.甲有权通过立遗嘱的方式处分自己的财产

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。A项正确，公民可以自由处置自己的合法财产，可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。但是遗嘱应当符合法律规定的形式，同时遗嘱内容不得违反法律、法规的规定，不得损害社会公共利益与公序良俗。婚姻自由，是法律赋予公民的一项基本权利，公民有权在法律规定的范围内，自主自愿决定本人的婚姻，不受其他任何人强迫与干涉。如果立遗嘱人在订立遗嘱时，把配偶是否再婚作为取得其财产继承权的先决条件，属于限制他人婚姻自由的违法行为，因此，甲遗嘱中所附加的这种条件是无效的，甲无权决定乙的婚姻自由权。B项正确，乙有权决定自己是否再婚。C项错误，乙的婚姻自由不受该遗嘱限制。D项正确，甲有权自由处置自己的财产，可以通过遗嘱的方式处分自己的财产。故本题选C。

5、（）是税收强制性和无偿性的必然要求。

A.稳定性

B.国家性

C.固定性

D.安全性

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济。税收具有无偿性、固定性和强制性三个特征。强制性是实现税收无偿征收的强有力保证，无偿性是税收本质的体现，固定性是强制性和无偿性的必然要求。故本题选C。

6、在市场经济中，竞争机制充分发挥作用和展开的标志是（）。

A.要素流动

B.优胜劣汰

C.供需平衡

D.释放信号

【答案】：B

【解析】本题考查微观经济。竞争机制是市场机制的内容之一，是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法。它反映竞争与供求关系、价格变动、资金和劳动力流动等市场活动之间的有机联系。它同价格机制和信贷利率机制等紧密结合，共同发生作用。竞争包括买者和卖者双方之间的竞争，也包括买者之间和卖者之间的竞争。竞争的主要手段，在同一生产部门内主要是价格竞争，以