2025陕西延安市事业单位招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才126人备考题库附答案.docxVIP

2025陕西延安市事业单位招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才126人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年春节档电影《你好，李焕英》取得了票房大卖，电影演绎了女儿在得知母亲后来命运的前提下，力图改变母亲人生的故事，体现了人生奋斗过程中“子欲养而亲不待”的情感，得到了观众的共鸣。这部影片弘扬的是（）。

A.社会公德

B.家庭美德

C.职业道德

D.个人品德

【答案】：B

【解析】本题考查道德。《新时代公民道德建设实施纲要》指出：“要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为着力点。推动践行以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民；推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者；推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员；推动践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主要内容的个人品德，鼓励人们在日常生活中养成好品行。”《你好，李焕英》讲述母亲与女儿之间感人的亲情故事，弘扬的是家庭美德。故本题选B。

2、国有经济在国民经济中起主导作用，主要体现在：

A.社会总资产中占据优势上

B.对国民经济发展的控制力上

C.所有制结构中占主体地位上

D.国有资产的数量占优势上

【答案】：B

【解析】本题考查宏观经济政策。公有制的主体地位主要体现在两个方面：一是公有资产在社会总资产中占优势；二是国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。国有经济起主导作用，主要体现在控制力上。国有经济需要控制的行业和领域主要包括涉及国家安全的行业、自然垄断的行业、提供重要公共产品和服务的行业，以及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业。在其他领域，可以通过资产重组和结构调整，根据“有进有退，有所为有所不为”的原则，加强重点，提高国有资产的整体质量，更加注重质的提高。这在党的十五大报告中也有明确指出。故本题选B。

3、迎紫姑是中国传统民俗活动。紫姑是中国民间传说中一个善良、贫穷的姑娘。后来，紫姑因穷困而死。百姓们同情她、怀念她，有些地方便出现了“迎紫姑”的风俗。下列节日为纪念紫姑而设的是（）。

A.春节

B.元宵节

C.清明节

D.端午节

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项错误，春节，即农历新年，是一年之岁首、传统意义上的年节。常见的习俗有扫尘、贴春联、贴年画、守岁、拜年、放爆竹、吃团圆饭等。B项正确，元宵节迎紫姑是中国传统民俗活动。紫姑是中国民间传说中一个善良、贫穷的姑娘。正月十五，紫姑因穷困而死。百姓们同情她、怀念她、有些地方便出现了“正月十五迎紫姑”的风俗。每到这一天夜晚，人们用稻草、布头等扎成真人大小的紫姑肖像。妇女们纷纷站到紫姑常做活的厕所、猪圈和厨房旁边迎接她，像对待亲姐妹一样，拉着她的手，跟她说着贴心话，流着眼泪安慰她，情景十分生动，真实的反映了中国古代劳动人民善良、忠厚、同情弱者的思想感情。C项错误，清明节是传统的重大春祭节日，扫墓祭祀、缅怀祖先，是中华民族自古以来的优良传统。D项错误，端午节又称端阳节，常见的习俗有吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲、蒿草、艾叶，薰苍术等。故本题选B。

4、健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项（），重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。

A.立会制度

B.恳谈制度

C.咨询制度

D.听证制度

【答案】：D

【解析】本题考查社工知识。2015年发布的《关于加强城乡社区协商的实施意见》指出，健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项听证制度，重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。听证制度是指行政主体在作出影响行政相对人合法权益的决定前，由行政主体告知决定理由和听证权利，行政相对人随之向行政主体表达意见、提供证据，以及行政主体听取意见、接纳其证据的程序所构成的一种制度。听证的目的主要是查清事实真相，给相对人一个公平合情合理的行政决定，其关键环节是质证。听证制度可以充分的体现行政程序是否公开、公正、透明、民主。这种听证制度，让社区公民直接参与到行政行为中来，最大限度地保障他们的权益，防范公权力的滥用。故本题选D。【解析拓展】A项：立会制度是指依照制度定期召开社区事务相关办公会议，研究解决社区工作中的日常难题和重大不安全隐患问题。题干表述的是健全乡镇党委领导的民主协商机制，与立会制度无关。A项错误。B项：恳谈制度是为了推进企业民主管理，构建和谐的劳动关系，在职工和企业之间建立起畅通的沟通和意见反馈渠道，及时发现企业管理中的问题、及时了解职工诉求，为企业的健康