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最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案国家开放大学管理学基础形考任务一

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括下列哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.监督

2.以下哪项不是管理的核心要素？()

A.目标

B.人

C.技术

D.财务

3.在管理的哪个阶段，管理者需要确定组织的目标和方向？()

A.执行阶段

B.计划阶段

C.组织阶段

D.控制阶段

4.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.明确性原则

B.分工与协作原则

C.权责一致原则

D.适应性原则

5.领导者的主要职能不包括下列哪项？()

A.激励员工

B.决策

C.沟通

D.评估

6.以下哪项不是组织文化的表现形式？()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

7.在下列哪项活动中，沟通起到了桥梁的作用？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

8.以下哪项不是控制的基本步骤？()

A.设定标准

B.衡量实际绩效

C.分析偏差

D.改进措施

9.以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析方案

D.实施决策

10.以下哪项不是激励理论的主要类型？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.期望理论

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.分工与协作原则

C.权责一致原则

D.效率原则

E.适应性原则

13.以下哪些是领导者的角色？()

A.指导者

B.激励者

C.决策者

D.监督者

E.传播者

14.以下哪些是组织文化的表现形式？()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

E.法律文化

15.以下哪些是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析方案

D.选择方案

E.实施决策

三、填空题(共5题)

16.管理的核心职能是______，它贯穿于管理的全过程。

17.组织结构的设计应遵循______原则，以确保组织的高效运作。

18.领导者的激励作用主要通过______来实现，从而提高员工的积极性和工作效率。

19.组织文化对员工的行为和态度具有重要影响，其核心内容包括______。

20.在管理过程中，控制职能的作用是______，以确保组织目标的实现。

四、判断题(共5题)

21.管理的首要职能是组织。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该完全根据组织规模的大小来决定。()

A.正确B.错误

23.领导者的角色主要是监督和执行。()

A.正确B.错误

24.组织文化对员工的影响是直接的，可以通过培训来改变。()

A.正确B.错误

25.控制职能是管理过程中最不重要的职能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的基本职能及其在管理过程中的作用。

27.什么是组织结构？组织结构设计时应考虑哪些因素？

28.领导者的激励作用有哪些？如何发挥领导者的激励作用？

29.什么是组织文化？组织文化对组织有何影响？

30.请简述控制职能在管理过程中的作用。

最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案国家开放大学管理学基础形考任务一

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而不包括监督。

2.【答案】C

【解析】管理的核心要素包括人、财、物、信息、时间等，技术是其中的一个方面，但不是核心要素。

3.【答案】B

【解析】在管理的计划阶段，管理者需要确定组织的目标和方向，为后续的执行、组织和控制提供依据。

4.【答案】A

【解析】组织结构设计的原则包括分工与协作原则、权责一致原则、适应性原则等，明确性原则不属于组织结构设计的原则。

5.【答案】D

【解析】领导者的主要职能包括激励员工、决策、沟通等，评估是管理过程中的一个环节，但不是领导者的主要职能。

6.【答案】C

【解析】组织文化的表现形式包括物质文化、制度文化和行为文化，精神