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最新《职业病防治法》试题库与答案(新版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素分为哪些类别？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上都是

2.用人单位应当如何对职业病危害因素进行检测、评价？()

A.每年检测一次

B.每半年检测一次

C.每季度检测一次

D.按照国家规定进行

3.劳动者有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.了解工作场所职业病危害因素情况

C.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.以上都是

4.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.以上都是

5.职业病诊断应当由哪些机构进行？()

A.医疗卫生机构

B.卫生行政部门

C.职业病防治机构

D.以上都是

6.用人单位应当如何保障劳动者职业健康？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.建立健全职业病防治制度

D.以上都是

7.劳动者职业健康检查的费用由谁承担？()

A.用人单位

B.劳动者个人

C.卫生行政部门

D.社会保险基金

8.职业病防治工作应当遵循哪些原则？()

A.预防为主，防治结合

B.保障劳动者健康权益

C.全民参与，社会监督

D.以上都是

9.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康教育的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《职业病防治法》，以下哪些行为属于用人单位应当采取的职业病危害防治措施？()

A.对职业病危害因素进行定期检测、评价

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.建立健全职业病防治制度

E.对接触职业病危害的劳动者进行离岗时健康检查

11.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，可以采取哪些措施？()

A.要求用人单位整改

B.向所在地卫生行政部门报告

C.向工会组织反映

D.向劳动保障行政部门投诉

E.向人民法院提起诉讼

12.以下哪些情形，劳动者有权要求用人单位给予补偿？()

A.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的

B.用人单位未如实告知劳动者工作场所存在职业病危害的

C.用人单位违反规定解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同的

D.用人单位未按照规定给予劳动者职业健康检查、职业病诊疗、康复等费用的

E.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康教育的

13.根据《职业病防治法》，以下哪些机构有责任对职业病防治工作进行监督管理？()

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.职业病防治机构

D.工会组织

E.社会团体

14.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.作业环境因素

E.心理因素

三、填空题(共5题)

15.《职业病防治法》规定，职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和__。

16.用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测、评价，检测结果应当向__报告。

17.劳动者在职业病诊断过程中，如果对诊断结果有异议，可以申请__。

18.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，劳动者可以向__投诉。

19.《职业病防治法》要求，职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援措施，同时应当在__小时内向所在地卫生行政部门报告。

四、判断题(共5题)

20.用人单位可以自行决定是否对劳动者进行职业病危害因素的检测。()

A.正确B.错误

21.劳动者接受职业健康检查的费用由劳动者个人承担。()

A.正确B.错误

22.职业病危害事故发生后，用人单位可以自行处理，无需报告。()

A.正确B.错误

23.用人单位应当将职业病危害事故及时报告给工会组织。()

A.正确B.错误

24.劳动者在职业病诊断过程中，如果对诊断结果有异议，可以不采取任何措施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：什么是职业病危害因素？

26.问：劳动者发现工作场所存在职业病危害时，应当如何处理？

27.问：职业病诊断机构应当具