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2025国考南昌市科研技术岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.阅读材料，概括南昌市近年来推动科研技术成果转化面临的的主要问题。（10分）

材料：

南昌市近年来高度重视科技创新，陆续出台多项政策支持科研技术成果转化，但实际效果仍不尽如人意。部分科研机构成果与市场需求脱节，存在“研而不用”的现象；企业研发投入不足，产学研合作深度不够，科技成果转化率较低。此外，成果转化服务体系不完善，中介机构专业性不强，知识产权保护力度不足，侵权行为时有发生。部分科研人员缺乏市场意识，成果转化积极性不高，政策激励机制有待优化。南昌市虽建设了若干科技园区，但配套设施不完善，难以吸引高端科研人才和企业落地。

答案：

南昌市科研技术成果转化面临的主要问题包括：

（1）科研成果与市场需求脱节，存在“研而不用”现象；

（2）企业研发投入不足，产学研合作深度不够，转化率低；

（3）成果转化服务体系不完善，中介机构专业性不强；

（4）知识产权保护力度不足，侵权行为频发；

（5）科研人员市场意识薄弱，政策激励机制待优化；

（6）科技园区配套设施不完善，人才和企业吸引力不足。

2.阅读材料，概括南昌市提升科研技术人才队伍建设的具体举措。（10分）

材料：

为打造高水平科研技术人才队伍，南昌市采取了一系列措施。一是实施“人才回流”计划，出台优厚政策吸引本地高校毕业生留岗，并设立专项基金支持人才引进。二是与高校合作，建立“订单式”人才培养机制，定向培养急需技术人才。三是优化人才评价体系，破除“唯论文”倾向，注重成果转化和实际贡献。四是建设人才公寓，解决人才住房难题，并设立子女入学、医疗等配套保障。五是搭建人才交流平台，定期举办技术研讨会和项目对接会，促进人才合作。

答案：

南昌市提升科研技术人才队伍建设的具体举措包括：

（1）实施“人才回流”计划，吸引本地高校毕业生留岗，设立专项基金支持人才引进；

（2）与高校合作，建立“订单式”人才培养机制，定向培养急需人才；

（3）优化人才评价体系，破除“唯论文”倾向，注重成果转化和实际贡献；

（4）建设人才公寓，解决人才住房难题，并设立子女入学、医疗等配套保障；

（5）搭建人才交流平台，定期举办技术研讨会和项目对接会，促进人才合作。

3.阅读材料，概括南昌市加强科研技术基础设施建设的主要做法。（10分）

材料：

南昌市近年来持续加大科研技术基础设施建设力度。一是投入资金建设高性能计算中心、重点实验室等平台，提升科研硬件水平。二是引进先进科研设备，并与高校、企业共建共享，降低使用成本。三是完善科研设施管理机制，提高资源利用效率。四是推动“互联网+科技”发展，建设智慧实验室，实现远程协作和数据分析。五是加强国际合作，引进国外先进科研设施和技术标准。

答案：

南昌市加强科研技术基础设施建设的主要做法包括：

（1）投入资金建设高性能计算中心、重点实验室等平台，提升科研硬件水平；

（2）引进先进科研设备，并推动与企业、高校共建共享，降低使用成本；

（3）完善科研设施管理机制，提高资源利用效率；

（4）推动“互联网+科技”发展，建设智慧实验室，实现远程协作和数据分析；

（5）加强国际合作，引进国外先进科研设施和技术标准。

二、提出对策题（共2题，每题15分）

4.阅读材料，针对南昌市科研技术成果转化率低的问题，提出具体解决措施。（15分）

材料：

南昌市虽出台多项政策支持科研技术成果转化，但企业参与积极性不高，成果转化率较低。部分企业认为科研成本高、风险大，缺乏转化动力；科研机构成果与市场需求脱节，难以直接应用于产业；中介机构服务能力不足，无法有效对接供需双方。此外，政策执行力度不够，部分条款落地效果不明显。

答案：

针对南昌市科研技术成果转化率低的问题，可提出以下措施：

（1）加强产学研合作。鼓励企业、高校、科研机构共建实验室和研发中心，推动成果双向转化。

（2）优化政策激励。加大对企业研发投入的补贴力度，设立成果转化专项基金，降低企业转化成本。

（3）提升科研机构市场意识。引导科研机构聚焦市场需求，开展定向研发，缩短成果转化周期。

（4）完善中介服务体系。培育专业化成果转化中介机构，提供技术评估、市场对接、法律咨询等服务。

（5）强化知识产权保护。加大侵权打击力度，建立快速维权机制，激发科研人员转化积极性。

（6）加强政策宣传和执行。确保政策落地见效，定期评估政策效果，及时调整优化。

5.阅读材料，针对南昌市科研技术人才流失严重的问题，提出具体解决措施。（15分）

材料：

南昌市近年来虽引进了一批科研人才，但人才流失问题依然突出。部分人才反映工作环境不佳、薪酬待遇不高、职业发展空间有限。此外，城市生活配套不完善，子女教育、医疗资源不足，导致人才难以长期留