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2025国考宁波市阿拉伯语翻译岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共2题，每题15分，共30分）

题目1（15分）：

宁波市作为“一带一路”重要节点城市，近年来积极开展与阿拉伯国家的经贸、文化交流合作。某市外语局整理了2023年度宁波市与阿拉伯国家合作的相关文件、新闻报道及专家建议，内容涉及贸易往来、文化互鉴、人才培养等多个方面。请根据以下材料，归纳概括宁波市与阿拉伯国家合作的主要领域及面临的挑战，并提出至少三条针对性建议。（材料见附件）

题目2（15分）：

宁波市某社区近年来接收了一批来自阿拉伯国家的留学生和务工人员，但在语言沟通、文化适应、就业帮扶等方面存在诸多问题。市人社局组织了座谈会，收集了各方意见建议。请根据以下材料，归纳概括该社区在服务阿拉伯语国家人员方面的主要问题，并提出至少三条改进措施。（材料见附件）

第二部分：综合分析类（共1题，20分）

题目3（20分）：

当前，宁波市与阿拉伯国家的文化交流日益频繁，但阿拉伯语翻译人才短缺成为制约合作发展的瓶颈。某高校外语学院拟开设阿拉伯语翻译专业，以培养更多复合型翻译人才。请结合以下材料，分析开设该专业的重要意义，并探讨在课程设置、师资引进、实习就业等方面可能面临的困难及应对策略。（材料见附件）

第三部分：提出对策类（共1题，25分）

题目4（25分）：

近年来，宁波市与阿拉伯国家的贸易往来快速增长，但阿拉伯语国家客户的法律意识相对薄弱，导致合同纠纷、知识产权保护等问题频发。某涉外律师事务所整理了2023年度相关案件数据及典型案例。请根据以下材料，分析宁波市在服务阿拉伯语国家贸易合作中存在的法律风险，并提出至少五条针对性对策，以提升法律服务水平。（材料见附件）

第四部分：应用文写作类（共1题，25分）

题目5（25分）：

宁波市计划举办“阿拉伯语国家文化周”活动，旨在增进当地民众对阿拉伯文化的了解，同时促进宁波与阿拉伯国家的文化交流合作。市外语局需撰写一份活动方案，明确活动主题、时间、地点、内容、宣传方式等，并说明如何确保活动效果。

第五部分：文章论述类（共1题，30分）

题目6（30分）：

“一带一路”倡议背景下，语言服务成为推动区域合作的重要桥梁。阿拉伯语作为连接中国与阿拉伯世界的桥梁语言，其翻译人才的重要性日益凸显。请结合当前宁波市阿拉伯语翻译人才队伍建设现状，围绕“如何提升阿拉伯语翻译人才服务‘一带一路’的能力”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

附件材料（此处省略，实际考试时会提供相关材料，以下仅为示例）：

附件1（题目1）：

（包含宁波市与阿拉伯国家贸易合作数据、文化交流活动记录、专家建议等）

附件2（题目2）：

（包含社区服务阿拉伯语国家人员的访谈记录、问题反馈表、政策文件等）

附件3（题目3）：

（包含阿拉伯语翻译人才需求报告、高校专业设置方案、师资引进政策等）

附件4（题目4）：

（包含阿拉伯语国家贸易纠纷案例、法律咨询记录、律师建议等）

附件5（题目5）：

（包含文化周活动策划参考、宣传推广方案、往届活动经验等）

答案及解析

答案1（15分）：

主要领域：

1.经贸合作：宁波与阿拉伯国家在石油、天然气、轻工产品等领域贸易往来频繁；

2.文化交流：举办阿拉伯文化论坛、艺术展览、语言培训等活动；

3.人才培养：与阿拉伯高校合作培养翻译、经贸人才；

4.基础设施建设：参与“一带一路”沿线阿拉伯国家的基建项目。

挑战：

1.语言障碍：阿拉伯语国家客户沟通不畅，导致合同纠纷；

2.文化差异：风俗习惯不同，影响合作效率；

3.人才短缺：专业阿拉伯语翻译人才不足。

建议：

1.加强语言培训：政府补贴阿拉伯语培训课程，培养本地人才；

2.推动文化对接：组织文化体验活动，增进相互理解；

3.优化服务机制：设立阿拉伯语咨询服务窗口，提供法律、金融支持。

解析：

本题考查对宁波与阿拉伯国家合作现状的把握，需结合材料提炼要点，分条作答，逻辑清晰。

答案2（15分）：

主要问题：

1.语言沟通障碍：部分留学生、务工人员因语言问题难以融入当地生活；

2.文化适应困难：宗教习俗差异导致生活习惯冲突；

3.就业帮扶不足：缺乏针对性职业培训，就业率低；

4.社区服务缺位：语言支持、法律援助等服务不足。

改进措施：

1.开设语言角：定期举办阿拉伯语学习班，帮助本地居民学习；

2.搭建就业平台：与当地企业合作，提供职业培训与岗位推荐；

3.完善法律援助：设立法律咨询站，提供合同纠纷、知识产权保护等服务。

解析：

需从材料中提取问题核心，提出可行性措施，避免空泛。

答案3（20分）：

重要意义：

1.服务“一带一路”：填补阿拉伯语翻译人才缺口，助力经贸合作；

2.促进文化互鉴