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职业卫生培训制度

职业卫生培训制度1

一、目的

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，提高员工对

职业危害因素的认识与预防技能。根据《中华人民共和国职业病防治

法》，《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合我厂生产

特点，制定本制度。

二、适用范围

适用于本单位职业卫生宣传教育培训工作。

三、职责

1．本厂主要负责人负责落实职业卫生宣传教育培训资金。

2．专职职业卫生管理机构负责制定年度职业卫生培训教育计划；

3．专职职业卫生管理机构负责培训职业卫生培训教育计划的组织

实施、考核；

四、控制程序

1．职业卫生教育培训的.编制和审批

专职职业卫生管理机构负责在每年年底编制年度职业卫生宣传教

育培训计划，明确培训工作的目标、任务及具体培训项目。

2．人员培训

（1）本厂主要负责人和职业卫生管理人员

单位主要负责人和职业卫生管理人员必须参加由市级以上安监部

门组织的培训，提高其职业卫生管理能力，并经考核合格，取得职业卫

生管理资质证书，方可上岗。

（2）新从业人员职业卫生培训

新进人员入厂时，由专职职业卫生管理机构