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工会法知识竞赛题库试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工会的基本职能不包括以下哪项？()

A.代表和维护职工合法权益

B.协调劳动关系

C.组织职工参加企业民主管理

D.负责企业的生产经营管理

2.根据《中华人民共和国工会法》，职工个人会员应当具备什么条件？()

A.年满18周岁

B.拥护工会章程

C.有加入工会的意愿

D.以上都是

3.工会的经费主要来源于哪些方面？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.国家财政补助

D.以上都是

4.工会的组织原则是什么？()

A.民主集中制原则

B.群众路线原则

C.自愿结合原则

D.以上都是

5.企业、事业单位、机关工会委员会的经费不足时，可以向哪方要求补助？()

A.上级工会

B.同级人民政府

C.主管部门

D.上一级工会

6.职工因工伤亡事故或者其他原因下落不明的，从事故发生之日起多少时间，工会应当向劳动保障行政部门提出处理建议？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

7.工会参加协调劳动关系三方机制，代表职工提出涉及职工利益的意见和建议，以下哪个选项不属于此？()

A.提高工资水平

B.改善劳动条件

C.缩短工作时间

D.指导职工参与企业民主管理

8.工会在哪些情况下可以要求企业或者事业单位恢复职工的工作？()

A.企业违反国家规定侵犯职工劳动权益

B.职工被企业无正当理由解除劳动合同

C.职工因工伤停工留薪期间被企业解雇

D.以上都是

9.根据《中华人民共和国工会法》，职工参加工会活动的时间是否可以由企业另行安排？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.由企业决定

10.工会的最高权力机构是什么？()

A.工会代表大会

B.工会委员会

C.工会小组

D.工会主席

二、多选题(共5题)

11.工会的职责包括哪些方面？()

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.协调劳动关系，促进社会和谐

D.教育职工提高思想道德素质

E.指导职工开展文化活动

12.以下哪些行为属于侵犯职工合法权益的行为？()

A.隐瞒职工劳动报酬

B.强迫职工加班不支付加班费

C.拖欠职工工资

D.侮辱、体罚职工

E.解除职工劳动合同不依法支付经济补偿

13.工会经费的来源有哪些？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的利润

D.国家和地方财政的补助

E.工会经费的利息

14.职工因下列哪些原因下落不明的，工会应当向劳动保障行政部门提出处理建议？()

A.工伤事故

B.疾病

C.其他原因

D.被非法拘禁

E.被绑架

15.工会在以下哪些方面有协调权？()

A.工资分配

B.劳动安全卫生

C.劳动争议处理

D.职工培训

E.职工福利

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职能是代表和维护职工的合法权益，通过什么途径实现这一职能？

17.《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的______向工会拨缴的经费，在成本中列支。

18.工会组织职工参加什么，是工会的一项重要工作？

19.职工因工伤亡事故或者其他原因下落不明的，从事故发生之日起多少时间，工会应当向劳动保障行政部门提出处理建议？

20.工会经费的来源不包括以下哪项？

四、判断题(共5题)

21.工会的经费完全由企业或单位承担。()

A.正确B.错误

22.工会组织可以代替职工与企业进行劳动合同的签订。()

A.正确B.错误

23.工会主席由工会全体会员选举产生。()

A.正确B.错误

24.职工加入工会是强制性的。()

A.正确B.错误

25.工会可以对企业的生产经营决策进行干预。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述工会的基本职能。

27.在《中华人民共和国工会法》中，对工会经费的来源有哪些规定？

28.职工因工负伤或患职业病后，工会应如何处理？

29.工会如何参与企业民主管理？

30.在劳动争议中，工会的作用是什么？

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