2025年公务员面试人际关系处理能力提升训练试卷.docx

2025年公务员面试人际关系处理能力提升训练试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

你和小李是部门同事，最近因为项目进度问题，你负责的部分稍微有些延误，影响了后续小李负责的环节。小李因此对你有些不满，并在团队会议上表达了不满，认为你的工作没有按时完成，给团队带来了麻烦。如果你是负责人，你会如何处理这种情况？

第二题

你刚入职不久，作为新同事，你发现一位老同事对工作标准要求非常严格，而且对其他同事也比较苛刻，导致一些同事对他有些畏惧情绪。领导把你安排到这位老同事的团队里工作，并希望你能帮助改善团队氛围。你会怎么做？

第三题

你在单位组织的一