- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年机关公务员[面试]自测试题及答案解析
第一题:综合分析类
当前,部分基层单位在推进数字化治理过程中,要求干部每日在多个APP上打卡、上传工作照片,甚至将“截图数量”“在线时长”作为考核主要指标,导致干部陷入“为留痕而工作”的怪圈。对此现象,你怎么看?
答案解析
这一现象反映了基层数字化治理中的“形式主义变种”,需辩证看待其背景、问题及解决路径。
首先,数字化工具的初衷是提升效率。通过APP记录工作轨迹,能规范流程、便于监督,尤其在疫情防控、民生服务等场景中,数字化手段确实提高了信息传递速度。但过度依赖“留痕”考核,本质是治理理念的错位——将“过程留痕”等同于“工作落实
原创力文档


文档评论(0)