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职工代表职工试卷及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？
A.审议企业重大决策
B.监督企业行政领导干部
C.决定企业的一切生产经营活动
D.评议和监督企业行政领导干部
答案：C
2.职工代表在职工代表大会上的任期是多久？
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
答案：C
3.职工代表大会的决议，对于企业的重要决策具有什么效力？
A.建议效力
B.指令效力
C.协商效力
D.参考效力
答案：A
4.职工代表在职工代表大会上的主要职责不包括以下哪一项？
A.反映职工的意见和要求
B.参与企业民主管理
C.决定企业的工资福利政策
D.监督企业执行国家有关职工合法权益的法律、法规和政策
答案：C
5.职工代表大会的会议每年至少召开几次？
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
答案：B
6.职工代表大会的决议，如果企业行政领导班子不同意，可以如何处理？
A.重新讨论
B.提交上级工会协调
C.无效
D.由职工代表重新表决
答案：B
7.职工代表在职工代表大会上的权利不包括以下哪一项？
A.选举权
B.被选举权
C.建议权
D.决定权
答案：D
8.职工代表大会的决议，如果企业行政领导班子在规定时间内不予执行，职工代表可以采取什么措施？
A.向上级工会反映
B.向人民法院起诉
C.组织职工罢工
D.向媒体曝光
答案：A
9.职工代表大会的会议记录，由谁负责整理和存档？
A.企业行政领导
B.职工代表
C.工会工作人员
D.企业秘书
答案：C
10.职工代表大会的决议，如果涉及企业重大决策，应当如何通过？
A.无需特别程序
B.经过职工代表三分之二以上多数通过
C.经过企业行政领导班子三分之二以上多数通过
D.经过职工大会三分之二以上多数通过
答案：B
二、多项选择题（总共10题，每题2分）
1.职工代表大会的职权包括哪些？
A.审议企业重大决策
B.评议和监督企业行政领导干部
C.决定企业的一切生产经营活动
D.监督企业执行国家有关职工合法权益的法律、法规和政策
答案：ABD
2.职工代表在职工代表大会上的权利包括哪些？
A.选举权
B.被选举权
C.建议权
D.决定权
答案：ABC
3.职工代表大会的会议每年至少召开几次？
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
答案：B
4.职工代表大会的决议，如果企业行政领导班子不同意，可以如何处理？
A.重新讨论
B.提交上级工会协调
C.无效
D.由职工代表重新表决
答案：AB
5.职工代表在职工代表大会上的主要职责包括哪些？
A.反映职工的意见和要求
B.参与企业民主管理
C.决定企业的工资福利政策
D.监督企业执行国家有关职工合法权益的法律、法规和政策
答案：ABD
6.职工代表大会的决议，如果涉及企业重大决策，应当如何通过？
A.无需特别程序
B.经过职工代表三分之二以上多数通过
C.经过企业行政领导班子三分之二以上多数通过
D.经过职工大会三分之二以上多数通过
答案：B
7.职工代表大会的会议记录，由谁负责整理和存档？
A.企业行政领导
B.职工代表
C.工会工作人员
D.企业秘书
答案：C
8.职工代表在职工代表大会上的权利不包括以下哪一项？
A.选举权
B.被选举权
C.建议权
D.决定权
答案：D
9.职工代表大会的决议，如果企业行政领导班子在规定时间内不予执行，职工代表可以采取什么措施？
A.向上级工会反映
B.向人民法院起诉
C.组织职工罢工
D.向媒体曝光
答案：A
10.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？
A.审议企业重大决策
B.监督企业行政领导干部
C.决定企业的一切生产经营活动
D.评议和监督企业行政领导干部
答案：C
三、判断题（总共10题，每题2分）
1.职工代表大会的决议，对于企业的重要决策具有指令效力。
答案：错误
2.职工代表在职工代表大会上的任期是三年。
答案：正确
3.职工代表大会的会议每年至少召开两次。
答案：正确
4.职工代表在职工代表大会上的主要职责是决定企业的工资福利政策。
答案：错误
5.职工代表大会的决议，如果企业行政领导班子不同意，可以无效。
答案：错误
6.职工代表在职工代表大会上的权利包括决定权。
答案：错误
7.职工代表大会的会议记录，由企业秘书负责整理和存档。
答案：错误
8.职工代表大会的决议，如果涉及企业重大决策，应当经过职工代表三分之二以上多数通过。
答案：正确
9.职工代表在职工代表大会上的权利不包括被选举权。
答案：错误
10.职工代表大会的决议，如
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