- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025云南楚雄州元谋县县级事业单位选调19人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲因琐事与某乙发生争执,在争执过程中某甲持刀刺伤某乙,致其重伤。事后某甲表示愿意赔偿某乙的医药费并认罪悔罪。关于某甲的行为,以下说法正确的是()。
A、某甲的行为已构成犯罪,不应再赔偿被害人的损失
B、某甲的行为不构成犯罪,只需承担民事赔偿责任
C、某甲的行为构成犯罪,但可以减轻处罚,仍需赔偿被害人的损失
D、某甲的行为不构成犯罪,且无需赔偿被害人的损失
答案:C
解析:根据刑法规定,故意伤害他人身体,致人重伤
您可能关注的文档
- 2025广东广州花都城投建设管理有限公司招聘党建纪检岗1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年吉安市消防救援支队招聘第三批政府专职消防员54人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北临空集团有限公司招聘中层管理人员5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南驻马店佳和医院招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东清远连州市公安局招聘警务辅助人员15人(第三次)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南张家界招聘公益性岗位工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁辽阳市工会系统招聘工会社会工作者12人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年福建莆田市妇女儿童活动中心教师招聘若干名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年聊城高新区招聘工会社会工作者(4人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年西安市第83中学东校区(浐灞国际港第四初级中学)招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁朝阳喀喇沁左翼蒙古族自治县面向社会招聘社区专职工作者15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗卫生健康系统招聘医疗卫生专业技术人员35人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山大涌医院第三期招聘工作人员5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西玉林市中西医结合骨科医院招聘35人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中智集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市榄核咨询服务有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025淮南市杨公镇专职消防员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026上海崇明区教育系统教师招聘154人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川宜宾数字经济产业发展集团有限公司及其子公司第二批员工招聘10人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 事业单位招聘综合知识和能力素质真题及答案.docx VIP
- 检验科SOP规范样本.pdf VIP
- 孕产妇死亡评审制度(最新版).doc VIP
- 精品解析:辽宁省沈阳市第四十三中学2025-2026学年上学期七年级数学期中考试试题(原卷版).docx VIP
- Ovation算法.ppt VIP
- DLT 5700-2014 城市居住区供配电设施建设规范.pdf VIP
- RCS-9613线路光纤纵差保护测控装置.doc VIP
- 2025年绵阳市中考语文试题卷(含答案解析).docx
- 2025最新党政领导干部拟任县处级资格考试试题及答案.docx VIP
- 新业态模式下如何认定劳动关系.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)