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2025国考厦门“一带一路”建设人员往来便利化专题

一、单选题（共5题，每题1分）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.以下哪项措施不属于厦门推动“一带一路”建设人员往来便利化的主要方向？

A.优化口岸通关流程，提升通关效率

B.加强与“一带一路”沿线国家的人才交流项目

C.扩大厦门国际机场的国际航线网络

D.提高厦门本地企业的海外投资门槛

2.厦门作为“21世纪海上丝绸之路”核心区，在人员往来便利化方面，重点推动以下哪项政策？

A.对所有“一带一路”沿线国家公民实行免签政策

B.实施“绿色通道”便利措施，简化商务人员签证申请

C.取消所有国际航线货运许可要求

D.提高外籍人士在厦门的居住成本

3.以下哪个部门在推动厦门“一带一路”建设人员往来便利化中承担核心协调作用？

A.厦门市商务局

B.厦门海关

C.厦门市外事办公室

D.厦门市交通运输局

4.厦门与“一带一路”沿线国家开展劳务合作时，以下哪项措施最能保障中国公民的合法权益？

A.降低对外劳务合作的报名门槛

B.加强对劳务人员的岗前培训

C.免除劳务人员在境外的社会保险缴纳

D.减少劳务合作项目的监管力度

5.以下哪项协议的签署，对厦门与“一带一路”沿线国家人员往来便利化具有重大意义？

A.《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）

B.《中欧班列合作协议》

C.《厦门—雅加达空中丝绸之路合作备忘录》

D.《中国—东盟自由贸易区升级协议》

二、多选题（共5题，每题2分）

说明：下列每题有多个正确答案，至少选择一项。

6.厦门在推动“一带一路”建设人员往来便利化方面，可采取哪些具体措施？

A.建设国际人才港，吸引海外高端人才

B.与沿线国家合作开展联合培养项目

C.优化签证政策，推行电子签证系统

D.提高口岸通关费用，增加财政收入

7.“一带一路”倡议下，厦门与沿线国家人员往来的便利化，对当地经济发展有哪些积极影响？

A.促进跨境贸易，提升进出口额

B.吸引外资，推动产业升级

C.增加就业机会，带动服务业发展

D.加大环境治理压力，影响可持续发展

8.厦门在保障“一带一路”沿线国家人员合法权益方面，应重点关注哪些问题？

A.劳务人员的安全保障

B.法律法规的适应性

C.跨境医疗资源的对接

D.本地就业市场的竞争压力

9.以下哪些因素会影响厦门“一带一路”建设人员往来的便利化进程？

A.国际航线数量及班次

B.沿线国家的政治稳定性

C.人员签证政策的开放程度

D.本地语言服务的完善程度

10.厦门在推动“一带一路”人员往来便利化过程中，可借鉴哪些国际经验？

A.新加坡的电子护照系统

B.韩国的“外国人才引进计划”

C.欧盟的“数字身份互认协议”

D.美国的“签证改革法案”

三、判断题（共5题，每题1分）

说明：下列每题判断正误。

11.“一带一路”倡议下，厦门已对所有“一带一路”沿线国家公民实行免签政策。（×）

12.优化口岸通关流程是推动人员往来的核心措施之一。（√）

13.厦门在“一带一路”人员往来便利化方面，重点推动与东南亚国家的合作。（√）

14.提高外籍人士在厦门的居住成本有助于吸引更多国际人才。（×）

15.《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）对厦门人员往来便利化影响较小。（×）

四、简答题（共3题，每题5分）

说明：根据题目要求，简明扼要地回答问题。

16.简述厦门推动“一带一路”建设人员往来便利化的主要目标。

17.厦门如何通过政策优化，提升与“一带一路”沿线国家的人员往来效率？

18.厦门在保障“一带一路”沿线国家人员合法权益方面，可采取哪些措施？

五、论述题（1题，10分）

说明：结合厦门实际情况，深入分析如何进一步推动“一带一路”建设人员往来便利化。

19.结合厦门作为“21世纪海上丝绸之路”核心区的特点，论述如何进一步推动“一带一路”建设人员往来便利化，并分析其经济和社会意义。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.D

解析：提高海外投资门槛与人员往来便利化无关，其他选项均属于厦门推动该方向的政策措施。

2.B

解析：简化签证申请是厦门推动人员往来的核心政策之一，其他选项表述不准确或与目标不符。

3.C

解析：厦门市外事办公室负责协调国际交流与合作，包括人员往来便利化。

4.B

解析：岗前培训能保障劳务人员的技能和安全，其他选项措施不直接相关或存在负面影响。

5.C

解析：《厦门—雅加达空中丝绸之路合作备忘录》直接涉及厦门与沿线国家的人员往来便利化。

二、多选题答案与解析

6.A、B、C

解析：优化口岸通关流程（D）会增加成本，不利于便利化。

7.A、B