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2025国考金华市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括类，共2题，每题10分，共20分）

题目一：

金华市某区近年来在推进基层党风廉政建设过程中，发现部分村级组织存在“微腐败”问题，如虚报套取惠农资金、作风漂浮不作为、违规插手工程等。假设你是区纪委监委工作人员，请根据以下材料，归纳总结该区“微腐败”问题的主要表现形式。（要求：准确全面，条理清晰，不超过200字）

材料：

1.某村村干部张某在负责低保户申报工作中，通过虚增人口数量套取补贴，被群众举报后受到党纪处分。

2.另一村在开展人居环境整治时，部分村干部对任务落实不力，推诿扯皮，导致项目进度严重滞后。

3.第三村存在村干部违规插手村里道路硬化工程问题，其亲属通过非正常手段中标，引发村民不满。

4.还有部分村级组织存在公款吃喝、公车私用等现象，且对群众反映的问题敷衍塞责。

题目二：

金华市纪委监委在开展“三不腐”一体推进工作中，强调要注重运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。请结合以下材料，概括运用“四种形态”在基层治理中的具体作用。（要求：分点作答，逻辑清晰，不超过200字）

材料：

1.对轻微违纪问题，采用批评教育、责令检查等方式，帮助干部认识错误，避免小问题演变成大问题。

2.对多次违纪或情节较重的，及时进行诫勉谈话，形成震慑，防止问题失控。

3.对严重违纪违法行为，坚决查处，严肃问责，维护党纪国法的权威性。

4.通过“四种形态”的运用，推动基层干部作风转变，营造风清气正的政治生态。

第二题（综合分析类，共1题，15分）

题目：

金华市某地纪委监委在调研中发现，部分基层干部存在“躺平”心态，工作积极性不高，对群众诉求响应不及时。结合以下材料，分析造成这一现象的原因，并提出对策建议。（要求：原因分析透彻，对策具体可行，不超过300字）

材料：

1.某乡镇干部李某长期不参与村级事务，认为“多做多错，少做少错”，导致群众办事受阻。

2.部分村级组织工作经费不足，干部待遇偏低，导致工作动力不足。

3.监督机制不完善，对干部履职情况缺乏有效考核，存在“干好干坏一个样”的现象。

4.年轻干部流动性大，缺乏长期扎根基层的意愿，导致队伍老化问题突出。

第三题（提出对策类，共1题，20分）

题目：

金华市某县在推进农村集体资产监督过程中，发现存在“村霸”侵占集体资源、财务管理混乱等问题。假设你是县纪委监委工作人员，请提出加强农村集体资产监督的具体对策。（要求：措施具体、有针对性，不超过400字）

第四题（应用文写作类，共1题，25分）

题目：

金华市某街道近期发生多起群众投诉村干部作风问题的事件，影响恶劣。假设你是街道纪工委书记，请草拟一份关于开展村级干部作风专项整治的通知。（要求：格式规范，内容完整，不超过500字）

第五题（文章论述类，共1题，30分）

题目：

近年来，金华市纪委监委坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，取得了显著成效。请结合以下材料，围绕“如何深化新时代廉洁文化建设”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，逻辑严谨，不少于800字）

材料：

1.金华市某单位通过开展廉洁教育讲座、参观廉政教育基地等形式，增强干部廉洁意识。

2.某乡镇创新廉洁文化建设方式，将廉洁元素融入村规民约，引导群众参与监督。

3.市纪委监委联合宣传部推出“廉洁金华”系列短视频，营造崇廉尚洁的社会氛围。

4.某县建立“廉政红黑榜”，对违纪干部进行曝光，对廉洁典型予以表彰。

答案及解析

第一题（归纳概括类）

题目一答案：

该区“微腐败”问题的主要表现形式包括：虚报套取惠农资金、作风漂浮不作为、违规插手工程、公款吃喝公车私用等。

解析：

材料中列举了四类典型案例，分别对应上述表现形式。作答时需提炼共性，避免冗余。

题目二答案：

“四种形态”在基层治理中的作用：

1.批评教育帮助干部纠错；

2.诫勉谈话形成震慑；

3.严肃查处维护权威；

4.推动作风转变。

解析：

材料中分别阐述了“四种形态”的具体作用，分点作答即可。

第二题（综合分析类）

答案：

原因：

1.干部思想消极，缺乏责任心；

2.经费待遇偏低，工作动力不足；

3.监督考核机制不完善；

4.年轻干部流失严重。

对策：

1.加强思想教育，激发干事热情；

2.提高待遇，完善激励机制；

3.建立科学考核体系；

4.吸引年轻干部扎根基层。

解析：

原因分析需结合材料，对策需具有可操作性。

第三题（提出对策类）

答案：

1.建立集体资产监管台账，明确权责；

2.加强财务审计，定期公开账目；

3.引入第三方监督机制，防止暗箱操作；

4.对侵占集体资源行为严肃查处，形成震慑。

解析：

措施需针对“