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2025国考兰州市劳动监察岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题1分）

1.题目：兰州市劳动监察部门在处理劳动争议时，对于事实清楚、权利义务关系明确的争议，通常采取哪种处理方式？（）

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政处罚

2.题目：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。以下哪种情形不属于劳动者被迫解除劳动合同？（）

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.劳动者个人原因提出辞职

3.题目：兰州市劳动监察执法过程中，对于用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动监察部门可以采取的措施包括：（）

①责令限期缴纳

②加收滞纳金

③对企业负责人进行罚款

④向人民法院申请强制执行

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

4.题目：兰州市某餐饮企业因未与员工签订书面劳动合同，被劳动监察部门查处。根据《劳动合同法》，该企业可能面临的法律责任包括：（）

①支付双倍工资

②补缴社会保险费

③被列入经营异常名录

④罚款

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

5.题目：兰州市劳动监察执法人员在调查劳动争议时，发现用人单位存在违法分包行为。根据《建筑法》，以下哪种情形属于违法分包？（）

A.总承包单位将工程分包给具有相应资质的分包单位

B.总承包单位将劳务作业分包给劳务分包企业

C.总承包单位将专业工程分包给不具备资质的单位

D.分包单位将工程再分包给其他单位

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

1.题目：填入下面横线处最恰当的一项是：我国劳动监察执法工作近年来不断加强，______，有效维护了劳动者的合法权益。

A.通过加大处罚力度

B.在违法高发领域重点发力

C.依靠科技手段提升效率

D.完善了执法程序

2.题目：下列句子中，没有语病的一项是：（）

A.由于劳动监察执法力度不足，导致部分企业存在规避监管的行为。

B.劳动者维权意识的提高，是推动劳动监察改革的重要动力。

C.劳动监察执法过程中，应注重证据收集与法律适用的统一性。

D.兰州市劳动监察部门通过多种方式，切实保障了劳动者的合法权益。

3.题目：下列词语中，与“执法”意思最相近的是：（）

A.处罚

B.调解

C.监督

D.仲裁

4.题目：填入下面横线处最恰当的一项是：劳动监察执法不仅需要严格的法律依据，______，才能实现公平正义。

A.还要考虑实际情况

B.更要注重效率提升

C.更要保障企业利益

D.更要依靠群众监督

5.题目：下列句子中，表述最严谨的一项是：（）

A.兰州市劳动监察部门对部分企业进行了突击检查，发现了一些问题。

B.劳动监察执法可以有效遏制企业违法行为。

C.劳动争议的解决，需要劳动者、用人单位和政府部门共同参与。

D.劳动监察执法是维护劳动者权益的重要手段。

6.题目：填入下面横线处最恰当的一项是：随着新业态的发展，劳动监察执法面临诸多挑战，______，需要不断创新监管方式。

A.传统监管模式已不适用

B.企业合规意识普遍不足

C.劳动者维权难度加大

D.法律法规存在滞后性

7.题目：下列句子中，没有语病的一项是：（）

A.劳动监察执法过程中，应注重证据收集与法律适用的统一性。

B.由于劳动监察执法力度不足，导致部分企业存在规避监管的行为。

C.劳动者维权意识的提高，是推动劳动监察改革的重要动力。

D.兰州市劳动监察部门通过多种方式，切实保障了劳动者的合法权益。

8.题目：下列词语中，与“调解”意思最相近的是：（）

A.仲裁

B.执法

C.和解

D.处罚

9.题目：填入下面横线处最恰当的一项是：劳动监察执法不仅是法律赋予的职责，______，才能更好地服务社会发展。

A.更要注重社会效果

B.更要依靠科技进步

C.更要保障企业利益

D.更要提升执法效率

10.题目：下列句子中，表述最严谨的一项是：（）

A.兰州市劳动监察部门对部分企业进行了突击检查，发现了一些问题。

B.劳动监察执法可以有效遏制企业违法行为。

C.劳动争议的解决，需要劳动者、用人单位和政府部门共同参与。

D.劳动监察执法是维护劳动者权益的重要手段。

三、数量关系（共5题，每题1分）

1.题目：兰州市某劳动监察执法中队每月需要处理劳动争议案件50件，实际每月处理了60件。该中队当月的工作效率比计划提高了多少？（）

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

2.题目：某企业因未依法缴纳社会保险