原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
会计实操文库
PAGE11/NUMPAGES11
做账实操-员工借款管理办法
一、总则
目的：为规范企业员工借款行为，加强资金管理，确保资金安全，明确借款流程与责任，同时合理满足员工因工作或生活需求产生的临时性资金需求，特制定本办法。
适用范围：本办法适用于企业本部及下属分支机构、子公司全体在职员工（含正式员工、试用期员工，具体可借款员工范围依借款类别而定）。
定义：员工借款是指员工因工作需要（如差旅费、备用金、项目专项支出等）或个人特殊情况（如购房、重大疾病医疗费用周转等），向企业申请并获得的临时性资金支持，需按规定期限与方式归还。
二、借款类别与用途规定
工作类借款
差旅费借款：员工因
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
文档评论（0）