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新质生产力视角下高校审计学创新人才培养的路径与策略
目录
一、内容概述...............................................5
1.1研究背景与意义.........................................7
1.1.1“新动能生产力”发展需求.............................8
1.1.2高校“审鉴学科”人才培育现状.........................9
1.2研究目标与内容........................................14
1.2.1核心研究目标设定....................................15
1.2.2主要研究内容框架....................................16
1.3研究方法与思路........................................18
1.3.1采用的研究方法论....................................19
1.3.2研究设计的技术路线..................................21
二、理论基础与文献综述....................................21
2.1“新动能生产力”相关理论..............................24
2.1.1“新动能生产力”内涵阐释............................27
2.1.2“新动能生产力”与教育现代化的关联..................28
2.2“审鉴学科”人才培养相关理论..........................31
2.2.1“审鉴学科”人才核心素养构成........................33
2.2.2现有人才培养模式评析................................34
2.3国内外研究现状述评....................................37
2.3.1国外相关领域研究进展................................38
2.3.2国内研究现有成果梳理................................39
2.3.3现有研究不足之处....................................43
三、当前高校“审鉴学科”人才培养面临的挑战................45
3.1培养目标与社会需求脱节................................47
3.1.1人才培养规格滞后性问题..............................48
3.1.2社会岗位需求动态变化适应性..........................50
3.2课程体系设置陈旧......................................52
3.3教学方法单一固化......................................54
3.3.1理论教学比重偏大....................................55
3.3.2实践创新能力培养缺乏................................56
3.4师资队伍结构不合理....................................58
3.4.1“双师型”教师比例偏低..............................59
3.4.2满足“新动能生产力”要求的师资短缺..................60
3.5就业竞争力不强........................................61
3.5.1人才市场认可度不高..................................64
3.5.2职业发展通道不畅....................................65
四、“新动能生产力”导向下“审鉴学科”创新人才培养模式构建
4.1优化人才培养目标体系..................................73
4.1.1培养适应“新动能生产力”需求的复合型人才............74
4.1.2构建多元化能力评价标准..............................78
4.2重塑课程内容与教学体系.............
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