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2025年双述工作制度3篇

目录

1.双述制度包括哪些内容

2.制定双述制度注意事项

3.双述制度书写格式

4.双述工作制度3篇

制度包括哪些内容

工作制度通常包含以下几个部分：

1.组织架构：展示公司各部门的设置和职能。

2.工作时间与休息：规定工作日、加班、休假等政策。

3.薪酬福利：说明工资结构、奖金、福利待遇等。

4.行为准则：设定职业道德和行为规范。

5.培训与发展：描述员工的培训机会和职业发展路径。

6.绩效管理：设定绩效考核标准和晋升机制。

7.安全与健康：强调工作场所的安全规定和健康保护措施。

注意事项

制定工作制度时，应注意以下几点：

1.合法性：确保制度符合国家法律法规，不得侵犯员工合法权益。

2.公平性：制度应公正对待所有员工，避免歧视。

3.可操作性：制度应具体、实用，便于执行和监督。

4.沟通与反馈：在制定过程中广泛征求员工意见，保证制度的接受度。

5.适时更新：随着企业发展，制度应及时调整以适应变化。

制度格式

工作制度的格式一般遵循以下结构：

1.封面：包括制度名称、发布单位、日期等。

2.目录：列出各章节标题，方便查阅。

3.正文：详细阐述各项内容，每个部分应有明确的小标题。

4.附录：可能包含相关表格、流程图等辅助材料。

5.签署页：由负责人签字，表明批准实施。

通过以上内容，我们可以理解工作制度的重要性及其制定过程。在实践中，管理者应灵活运用这些原则，结合企业实际，构建一套既符合法规又符合员工需求的工作制度，以促进企业的稳定发展。

双述工作制度范文

第1篇干部勤廉双诺双述双评工作制度

为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。

一、勤廉双诺双述双评的对象各村“两委”班子成员。

二、勤廉双诺双述双评的内容职责履行和廉洁自律两个方面。

(一)职责履行方面:

1、目标任务完成情况。

围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;

未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。

其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。

2、思想政治建设情况。

贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;

执行民主集中制和团结协作情况;

是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;

是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。

3、勤奋敬业和求真务实情况。

是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;

是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。

(二)廉洁自律方面:

1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。

2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。

3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。

4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。

5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。

6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。

7、不准拉票选和在入党、使用方面搞权钱交易。

8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。

三、勤廉双诺双述双评的方式

(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。

(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,

第2篇“双述双评”，建立完善的民主评议计划生育工作制度

2011年9月27日是睢宁县古邳镇吴口村第三次计划生育“双述双评”日，本次会议到会人员有党员干部、群众代表57人，村计划生育协会全程跟踪监督会议，村支部书记计生协会会长吴风波同志对上次“双述双评”会议代表提出的3个问题作如下反馈：

一、关于加快厕所改造和自来水工程进展一事，村协会向镇党委政府、镇计生协会做了汇报，镇党委政府、镇计生协会十分重视，积极协调有关单位，资金已安排到位。预计10月底能让全村父老乡亲用