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《GB_T 37097-2018企业创新方法工作规范》专题研究报告.pptx

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    ;目录;;;（二）标准核心框架解读：“1+4+N”体系的内在逻辑;;;创新组织架构设计：适配数字化的“柔性组织”构建;（二）人员能力要求：数字化时代创新人才的“三维能力”模型;;;需求识别阶段：精准捕捉“真需求”的方法与工具;（二）方案设计阶段：融合多方法的“最优解”生成路径;（三）实施与转化阶段：打通“创新孤岛”的落地策略;;;;;;定量指标：数据驱动下的创新成效衡量标准;（二）定性指标：创新软实力的评价维度与方法;;;中小企业创新痛点：资源、人才与成本的三重困境;;（

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