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公务员文化试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务与级别是确定公务员待遇的主要依据。()

A.正确

B.错误

2.公务员的考核，按照管理权限，实行年度考核制度。()

A.正确

B.错误

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。()

A.正确

B.错误

4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核，也可以依法申请申诉。()

A.正确

B.错误

5.公务员应当具有良好的品行，勤勉尽责，服从命令，忠于职守，清正廉洁。()

A.正确

B.错误

6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。()

A.正确

B.错误

7.公务员有贪污、索贿、受贿、行贿等行为，给予开除处分。()

A.正确

B.错误

8.公务员依法被辞退后，五年内不得再录用为公务员。()

A.正确

B.错误

9.公务员考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确

B.错误

10.公务员所在机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对公务员进行培训。()

A.正确

B.错误

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员晋升职务，需要满足哪些条件？()

A.原任职务表现突出

B.工作年限和任职年限符合规定

C.具有晋升所需的专业知识和能力

D.经考核合格

E.原单位同意

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

E.体的表现

14.公务员培训的主要内容包括哪些？()

A.公共知识培训

B.专业知识培训

C.业务能力培训

D.政治理论培训

E.法律法规培训

15.公务员违反纪律，应当承担哪些责任？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

E.撤职

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核，按照管理权限，实行______制度。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定______或者越级晋升。

18.公务员依法被辞退后，______内不得再录用为公务员。

19.公务员考核的结果作为调整公务员______、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

20.公务员所在机关根据工作需要，经______以上公务员主管部门批准，可以对公务员进行培训。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随意调离工作岗位。()

A.正确B.错误

22.公务员年度考核不合格的，当年不得晋升职务。()

A.正确B.错误

23.公务员对涉及本人的人事处理不服的，只能申请复核。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

25.公务员有违法行为，依法应当给予开除处分的，不得免予处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.《中华人民共和国公务员法》中对公务员的定义是什么？

27.公务员考核的内容主要包括哪些方面？

28.公务员培训的主要目的是什么？

29.公务员的辞退程序是怎样的？

30.公务员违法行为的法律责任包括哪些？

公务员文化试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务与级别是确定公务员待遇的主要依据。

2.【答案】A

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核按照管理权限，实行年度考核制度。

3.【答案】A

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

4.【答案】A

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核，也可以依法申请申诉。

5.【答案】A

【解析