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事业单位a类考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位人事管理的基本原则是什么？()

A.民主集中制原则

B.依法管理原则

C.民主公开原则

D.公开、公平、公正、竞争、择优原则

2.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.从事教育、科技、文化、卫生等活动

B.提供公共服务

C.进行商业活动

D.开展社会公益活动

3.事业单位招聘工作人员应当面向社会，公开进行，下列哪个选项不属于事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有非法收入

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

5.事业单位工作人员晋升职务、职称，应当通过什么程序？()

A.竞争上岗

B.职务聘任

C.考核评议

D.以上都是

6.下列哪个选项不属于事业单位工资制度的基本原则？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.按需分配

C.按岗分配

D.按绩效分配

7.事业单位与职工解除人事关系，应当依法办理什么手续？()

A.解除合同手续

B.解除劳动合同手续

C.解除聘用合同手续

D.解除雇佣合同手续

8.事业单位应当建立健全什么制度，保障职工合法权益？()

A.职工代表大会制度

B.职工民主管理制度

C.职工权益保障制度

D.职工福利制度

9.下列哪个选项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国有资产收益

10.事业单位的设立、变更、终止，应当依法办理什么手续？()

A.登记手续

B.注册手续

C.批准手续

D.许可手续

二、多选题(共5题)

11.事业单位的主要职能包括哪些？()

A.提供公共服务

B.从事教育、科技、文化、卫生等活动

C.开展社会公益活动

D.进行商业活动

E.进行政治活动

12.事业单位工资制度遵循的原则有哪些？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.按岗分配

C.按需分配

D.按绩效分配

E.保障基本生活

13.事业单位招聘工作人员应当遵循的程序有哪些？()

A.发布招聘信息

B.进行资格审查

C.组织考试或者考核

D.公示拟聘人员名单

E.签订聘用合同

14.事业单位考核工作应当遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.依法考核原则

C.客观公正原则

D.实事求是原则

E.民主公开原则

15.事业单位人事管理应当坚持哪些原则？()

A.民主集中制原则

B.依法管理原则

C.公开、公平、公正原则

D.竞争、择优原则

E.效率优先原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事______活动的组织。

17.事业单位工作人员的考核，应当全面考核工作人员的______、______、______和______，重点考核工作实绩。

18.事业单位的人事关系，通过______、______、______等程序建立。

19.事业单位的工资水平应当与______相适应，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

20.事业单位应当建立健全______，保障职工合法权益。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源全部来自于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与年终奖金挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的设立和变更无需经过上级主管部门的批准。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇不受市场影响，由国家统一规定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

28.事业单位的人事管理应当遵循哪些基本原则？

29.什么是事业单位的岗位设置管理？

30.事业单位的工资制度有哪些特点？

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