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吉林公务员行测(C类)真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.下列哪项不属于公务员培训的主要内容？()

A.政治理论培训

B.业务能力培训

C.法规知识培训

D.个人技能培训

4.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作表现优秀

B.具备相应的资格条件

C.按照规定参加培训

D.以上都是

5.公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.以上都是

6.下列哪项不属于公务员回避的情形？()

A.血缘关系

B.配偶关系

C.考试录用关系

D.监督管理关系

7.公务员的工资水平应当与什么相当？()

A.国民经济平均水平

B.国有企业相当人员的平均水平

C.社会平均工资水平

D.上级政府公务员的平均水平

8.公务员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.65岁

C.70岁

D.75岁

9.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经所在单位同意

C.向同级公务员主管部门报告

D.以上都是

10.下列哪项不属于公务员的奖励种类？()

A.表彰

B.记功

C.记大功

D.资格晋升

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.获得培训的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法提出申诉和控告的权利

12.公务员的考核应当包括哪些内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

13.公务员晋升的资格条件包括哪些？()

A.具备拟任职位所要求的资格条件

B.具有良好的工作表现和业绩

C.具有符合拟任职位要求的工作能力和专业知识

D.工作年限符合规定

14.公务员培训的方式包括哪些？()

A.在职培训

B.专题培训

C.短期培训

D.长期培训

15.公务员回避的适用范围包括哪些关系？()

A.血缘关系

B.配偶关系

C.监督管理关系

D.同事关系

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员应当履行遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德的义务。

17.公务员培训的目的是提高公务员的素质和能力，促进公务员队伍的专业化、职业化建设。

18.公务员晋升应当根据工作表现、工作能力和工作实绩进行综合考核，重点考核工作实绩。

19.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据物价水平的变动进行调整。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员一经录用，必须按照规定程序予以试用，试用期为一年。()

A.正确B.错误

22.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经过复核，直接向上一级机关申诉。()

A.正确B.错误

23.公务员因公致残，与所在单位解除或者终止劳动合同，办理退休手续的，享受国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以不执行并向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。()

A.正确B.错误

25.公务员在试用期内，如果发现不符合录用条件，用人单位可以取消其录用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员应当履行的基本义务。

27.请解释什么是公务员的回避制度？

28.请说明公务员考核的目的和意义。

29.请阐述公务员培训的组织实施原则。

30.请描述公务员晋升的基本条件和程序。

吉林公务员行测(C类)真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》的规定，公务员应当具有良好的品行，但没有要求必须没有犯罪记录。

2.【答案】B

【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

3.【答案】D

【解析】公务员培训主要包括政治理论、业务能力、法