职业技术学院毕业顶岗实习手册.docVIP

**职业技术学院

系（部）

毕业顶岗实习手册

系部：

专业：

班级：

学号：

姓名：

系（部）

二○一年至二○一年

**职业技术学院

?学生毕业顶岗实习管理条例

毕业实习、毕业设计（论文）是专业教学计划中的重要必修课程，按照学院加强实践教学、凸显职业教育的要求，学院各系毕业实习和毕业设计（论文）相结合，执行顶岗实习。为规范我院中高职学生顶岗实习管理制度，特制定学生毕业顶岗实习管理条例。

一、顶岗实习单位确定

1.实习单位为与本专业对口的企事业单位，或者其业务性质与专业相关的企事业单位。

2.学生顶岗实习单位由各系结合本专业提前联系，要求各系结合“院外实习基地”建设，指定专兼职人员积极联系，为毕业顶岗实习打好基础。各系结合学院招生就业科联系的就业单位，积极创造条件安排学生顶岗实习。

3．学生顶岗实习单位由各系统一安排，统一组织。个别学生因特殊情况需自行联系单位者，联系好实习单位后，向所在系部提出申请，填写《运城职业技术学院学生顶岗实习申请书》，注明实习单位意见、系部意见，审批通过后汇总报教务处备案。各系应严格控制自行联系实习单位学生数量。

二、顶岗实习手续

1.各系结合本专业与实习单位共同商定实习岗位、实习内容、考核目标等，填写“顶岗实习计划”。学生个人联系顶岗实习单位的，必须向系里填写“个人顶岗实习计划”。各种“顶岗实习计划”系里保存，并交教务处、招生就业办备案。各系严格落实各项实习计划执行情况，教务处督查顶岗实习中的工作纪律、实习教学质量，招生就业办督查、协调实习单位的就业安置情况。

2.学生顶岗实习前，所在系与实习单位签订《运城职业技术学院顶岗实习校企合作协议书》，报教务处备案，学生签订《运城职业技术学院学生顶岗实习

3.系（部）每月与学生和实习单位联系，了解学生的实习计划执行情况，了解带队指导教师的工作情况，及时发现问题和解决问题；实习期间，系（部）领导到实习单位视察学生实习情况不少于2次，并作好“学生顶岗实习现场指导记录”。院领导、教务处及招生就业科不定期抽查，并深入实习一线调研，了解师生实习动态，了解企业动态，促进校企合作、促进学生就业。

4.顶岗实习结束后，检查实习计划执行情况、实习总结以及毕业设计(论文)完成情况。

5.在实践教学结束一周内，学院组织学生和实习单位进行顶岗实习教学质量问卷调查，收集学生和实习单位对顶岗实习的建议和信息，并及时向相关教师和部门反馈。

6.各系（部）和学院及时统计学生毕业顶岗实习成果、设计作品、论文、研究报告或专业技能证书通过情况，并上报学校和录入教务管理系统。

六、本管理条例供各系（部）参考，各系（部）可根据自身情况组织编写《学生毕业顶岗实习管理条例》、《运城职业技术学院学生顶岗实习申请书》、《运城职业技术学院学生顶岗实习协议书》和《运城职业技术学院顶岗实习校企合作协议书》等相关文件。

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教务处

学生个人顶岗实习计划

学生情况

班级：

姓名：

学号：

电话：

家长姓名：

通讯地址：

电话：

实习单位情况

单位名称：

通讯地址：

邮编：

单位指导老师姓名：

电话：

技术职称：

实习计划（时间、内容）：

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系内指导教师意见：

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指导教师签名

年月日

系（部）顶岗实习计划

实习情况

实习项目

专业/班级（人数）

负责人：

电话：

带队指导教师：

电话：

实习时间：

实习单位情况

单位名称：

通讯地址：

邮编：

单位负责人：

电话：

技术职称：

单位指导老师：

电话：

技术职称：

实习计划（时间、内容、要求）：

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系内指导教师意见：

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指导教师签名

年月日

顶岗实习记录（日志或周志）

日期：年月日

实习项目：