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劳务员-通用基础(劳务员)复审考试及考试题库及答案参考44

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳务分包合同中，关于工程进度款的支付，以下哪种说法是正确的？()

A.可以根据工程进度随时支付

B.必须在工程完成后再支付

C.可以根据工程量完成情况分期支付

D.需要提前支付全部工程款

2.在施工现场，以下哪项不是对劳务人员进行安全教育的要求？()

A.提供必要的安全防护用品

B.定期进行安全知识培训

C.不限制劳务人员的个人自由

D.设置必要的安全警示标志

3.劳务人员发生工伤事故后，首先应当做的是什么？()

A.立即向安全生产监督管理部门报告

B.等待雇主或单位处理

C.先进行简单救治，再报告

D.确认事故原因后报告

4.以下哪种行为可能构成对劳务人员合法权益的侵犯？()

A.合同规定的工作时间合理

B.按时足额支付劳务人员工资

C.拖欠劳务人员工资

D.为劳务人员提供必要的劳动条件

5.劳务分包合同中，以下哪项不是合同终止的情形？()

A.合同期满

B.工程提前完成

C.劳务分包单位违法分包

D.双方协商一致

6.在施工现场，以下哪种行为可能导致安全事故？()

A.使用合格的安全防护用品

B.遵守操作规程

C.随意进入施工区域

D.服从现场管理人员指挥

7.劳务人员劳动合同的解除，以下哪种说法是错误的？()

A.劳务人员严重违反劳动纪律可以解除

B.劳务人员患病或非因工负伤可以解除

C.劳务人员劳动合同期满可以解除

D.劳务人员怀孕期间可以解除

8.以下哪种情况不属于劳务分包合同中的质量责任？()

A.工程质量不符合合同约定

B.工程材料不符合质量要求

C.劳务人员工作态度不端正

D.工程验收合格

9.在施工现场，以下哪种情况不需要立即报告？()

A.发现重大安全隐患

B.发生一般性安全事故

C.预见到即将发生的安全事故

D.劳务人员轻微受伤

10.劳务分包合同中，以下哪项不是合同履行的基本要求？()

A.遵守国家法律法规

B.按时完成工程任务

C.不得擅自分包工程

D.不得使用童工

二、多选题(共5题)

11.在劳务分包合同管理中，以下哪些是合同履行的基本要求？()

A.遵守国家法律法规

B.按时完成工程任务

C.保证工程质量

D.不得擅自变更合同内容

E.不得拖欠劳务人员工资

12.劳务人员发生工伤事故后，应当采取哪些紧急措施？()

A.立即组织救治

B.保护现场，防止事故扩大

C.及时报告相关部门

D.对受伤人员进行心理疏导

E.查明事故原因

13.以下哪些是劳务分包合同中常见的争议解决方式？()

A.协商解决

B.仲裁

C.诉讼

D.上级主管部门调解

E.劳动仲裁

14.劳务分包合同中，以下哪些属于合同变更的情形？()

A.工程量的增减

B.工程期限的延长

C.分包范围的调整

D.合同价格的变动

E.施工方法的变化

15.在施工现场，以下哪些行为可能对劳务人员的健康和安全构成威胁？()

A.使用不合格的安全防护用品

B.工作环境空气质量差

C.工作场所照明不足

D.长时间连续工作

E.缺乏必要的安全培训

三、填空题(共5题)

16.劳务分包合同中，工程量清单的编制应遵循《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013的要求，确保工程量清单的编制符合规范，避免发生争议。

17.劳务人员发生工伤事故后，应当立即组织救治，并按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，及时向相关部门报告。

18.劳务分包合同中，关于工程进度款的支付，应按照合同约定，遵循分期支付的原则，确保资金使用的合理性和安全性。

19.劳务分包合同中，安全生产责任主体包括施工单位、监理单位、劳务分包单位以及相关管理人员。

20.劳务人员劳动合同中，工作时间和休息休假应符合《中华人民共和国劳动法》的规定，保障劳务人员的合法权益。

四、判断题(共5题)

21.劳务分包合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。()

A.正确B.错误

22.劳务人员发生工伤事故后，用人单位可以不向相关部门报告，直接处理内部事务。()

A.正确B.错误

23.劳务分包合同中，工程质量由承包单位全权负责，分包单位不承担任何质量责任。()

A.正确B.错误

24.劳务人员有权拒绝无安全保障的施工作业。()

A.正确